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                    2. 溫暖的力量——學前教育督學李峰

                      來源:SOHU  [  作者:千龍網   ]  責編:王強  |  侵權/違法舉報

                      原標題:溫暖的力量——學前教育督學李峰

                        千龍網北京12月13日訊 2014年9月,學李峰光榮地成為一名海淀區兼職督學。4年多來,海淀區督導組織的各類培訓和在園的教育實踐工作,使她不斷成長,逐漸成為一名頗受大家喜愛的督學。

                      每次督導,學李峰都嚴格按照工作標準、認真嚴謹、實事求是、細致分析,給幼兒園最專業、最有價值的反饋意見。

                      作為一名學前教研員,雖然有著較豐富的視導經驗,但是督導工作與視導工作并不相同。學李峰仔細思考視導和督導工作的差異,努力在督導工作中明確角色定位,努力做一名合格、稱職的督學。

                      學李峰充分了解不同類型、不同發展階段的實際狀況,工作中既有宏觀思考、又有微觀分析,全面了解管理、保教、衛生保健的相關情況,從園所當前狀態和可持續發展的角度思考問題的癥結,提出的建議要符合幼兒園的“最近發展區”。同時,督導過程中關注管理者的情緒情感,讓園所感受到督導是來幫助幼兒園的,幫助園所重新審視自身發展優勢和問題。在反饋意見時,她特別關注園長對問題的思考,有時可以通過對話式的交流,啟發引導并提出建設性意見。

                      記得在去年冬天,督導室希望學李峰做一個總結,分析各幼兒園保教工作存在的優勢和問題,進而幫助全體督學了解當前區域幼兒園整體發展情況。接到任務后,她頓時覺得倍感壓力。盡管一年來也參加了不少幼兒園的督導工作,但是要全面分析還需要有“大數據”支持、需要更深入細致的分析。為了真實、客觀地分析區域保教工作的優勢和問題,她仔細分析了一年來所有幼兒園的督導意見書,并與部分督學進行深度訪談,把這項工作作為一項“微課題”來研究。

                      最終全區督導總結培訓會上,學李峰以《不忘初心 確保保教工作質量》為主題,全面分析了幼兒園在保教工作中的優勢和問題,重點提出了五個關鍵問題——“忽視幼兒自主性培養、忽視幼兒興趣與需求、保教管理缺乏實效性、課程建設思路不對、教師主導的環境創設”,特別提出了“注重教育教學實踐”的建議,引導各幼兒園不搞形式主義,理解保教工作的意義和價值,使所有的努力都能真實的落在孩子的發展上。希望各幼兒園借助督導評價的契機,研習督導評價標準;保持“有則改之,無則加冕”的心態,接納問題,思考問題,全面提升保教質量。

                      www.sobl.icu true http://www.sobl.icu/seduzx/161623/281562072.html report 1312 為您提供全方面的溫暖的力量——學前教育督學李峰相關信息,根據用戶需求提供溫暖的力量——學前教育督學李峰最新最全信息,解決用戶的溫暖的力量——學前教育督學李峰需求,原標題:溫暖的力量——學前教育督學李峰  千龍網北京12月13日訊2014年9月,學李峰光榮地成為一名海淀區兼職督學。4年多來,海淀區督導組織的各類培訓和在園的教育實踐工作,使她不斷成長,逐漸成為一名頗受大家喜愛的督學。每次督導,學李峰都嚴格...
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