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                    2. 公务员待遇很好的六类岗位,你会报考吗?

                      来源:SOHU  [  作者:中公网校   ]  责编:吕秀玲  |  侵权/违法举报

                      原标题:公务员待遇很好的六类岗位,你会报考吗?

                      虽然说,公务员工资并不是很高,只能出处于社会中层收入水平,但是在不同的地区,工资的差距还是存在的,并不是千篇一律的,当然如果以不同地区不同单位不同层级不同工龄等等去比较,那根本无法比较。

                      小编今天要盘点的是,综合因素下公务员待遇最好的六类岗位。以下具体内容:

                      1、海关

                      海关,这个岗位可能大家日常生活中接触的并不是很多,不像警察或者民政等部分警察与百姓进行接触,海关人员更多的是跟?#21776;?#30340;进出口、边防安检、出入境检查等相关的工作内容。

                      但是海关的工资在公务员中可谓是很高的,在公务员报考中,很多小伙伴应该都有所了解,万里挑一选海关,这也和海关本身的工作环境和内容相关,也在一定程度上使得海关的待遇总体水平还是很高的。

                      2、国税局

                      其实,很多时候很多人也很难去分清什么是国税和什么是地税,我想这个只有一些真正与这两个部门打过交道的才会更加清楚一些,毕竟平常?#20064;?#22995;很少有机会去这两个部分办理业务的。

                      我?#20405;?#36947;每个地区除了有地税,那就是国税,国税顾名?#23478;澹?#23427;的直属领导和地税是不一样的的,自然而然在待遇上,国税其则特殊的地位,掌管国家相关税收等工作,福利待遇这块肯定是不低的,这个大家可想而知。

                      3、财政局

                      财政局在很多?#25628;?#37324;就如同财神一般的存在,因为它掌管着国?#19968;?#32773;地区的财政大权,负责国?#19968;?#22320;区的财政收支等工作。

                      无论在工资水平还是总的一些福利津贴待遇,财政工作人员本身的待遇都不会很差,毕竟有着一定的优势的存在。

                      当然这里说的都是合理合规的收入,是没有大家所想的灰色收入哦。

                      4、人事局

                      人事局相对来说权利也很大,特别是编制体制的,因为涉及到公务员管理、干部调配、技术职称、干部教育、军转分配、培训、工资、人才交流、编制等等。

                      也有二级机构,属于事?#24403;?#21046;,如考试中心、人才交流中?#27169;?#20294;福利待遇都不错,而且编制自己管着,调整起来也很方便。

                      所以说,人事局总体来说,待遇很客观的。

                      5、地税局

                      上面小编就说了,国税与地税是相对应而并存的,但是地税待遇肯定是赶不上国税的,但是并不代表着地税的待遇就很差。

                      地税虽然涉及有关税收的工作不同于国税,但是其所在部门的待遇一直都很可观,总体来说很受人羡慕了。

                      6、民政局

                      关于这个部分,大家应该都比较清楚吧,主管救灾救济、双拥优抚安置、民间组织管理、基层政权建设、城?#20449;?#26449;?#29992;?#26368;低生活保障、社会福利和社会事务、区划地名等工作。根据其工作的范围和职责,相对应在薪资福利方面也是很不错的。

                      www.sobl.icu true http://www.sobl.icu/seduzx/189470/295817216.html report 2065 为您提供全方面的公务员待遇很好的六类岗位,你会报考吗?相关信息,根据用户需求提供公务员待遇很好的六类岗位,你会报考吗?最新最全信息,解决用户的公务员待遇很好的六类岗位,你会报考吗?需求,原标题:公务员待遇很好的六类岗位,你会报考吗?虽然说,公务员工资并不是很高,只能出处于社会中层收入水平,但是在不同的地区,工资的差距还是存在的,并不是千篇一律的,当然如果以不同地区不同单位不同层级不同工龄等等去比较,那根本无法比较。小编今天要盘点的是,综合因素...
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