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                    2. 2019國家公務員面試計劃組織協調能力答題要素

                      來源:SOHU  [  作者:中公教育——荊州分校   ]  責編:張華  |  侵權/違法舉報

                      原標題:2019國家公務員面試計劃組織協調能力答題要素

                      在公務員結構化面試中,主要考察六種能力,分別是綜合分析能力、計劃組織協調能力、人際交往的意識與技巧、言語理解與表達能力、求職動機與擬任職位的匹配性。其中考察計劃組織協調能力的題目,在各省份面試中出現的頻率較高,而計劃組織協調能力又常以調研和宣傳的題目作為載體進行考察,所以今天中公教育專家主要向大家介紹考察計劃組織協調能力的調研題目及其答題要素,使各位考生在答題過程中更加有針對性,進而增加自己答題的亮點,吸引考官。

                      一、調研題目答題要素

                      調研目的——調查內容——調研對象——調研方式——調研報告

                      二、經典例題

                      你是一個報社的記者,有人向你反映,住廉租房的都是一些有錢人,報社領導讓你去調查這件事情,你將如何做?

                      三、中公解析

                      本題所涉及的調研對象可能會有很多,如廉租房一般性的租戶,被群眾反映的疑似有錢人的廉租房住戶,政府負責廉租房工作的工作人員,研究住房政策的專家學者等,所以可以根據主體范圍的廣泛性來確保新聞調查的客觀性。本題的亮點在于如何獲得被群眾反映為有錢人的廉租房住戶的真實信息,既要客觀展示,又要符合新聞倫理,即不侵犯對方的隱私。因此需要各類調查方式相結合,必要時可以采取一些特殊的調查方法,如暗訪等。本題的調查結果不是一般性的調研報告,而是以新聞報道的形式呈現。具體參考要點如下:1、破題表態,表明此次新聞調查的目的,即還原事實真相,給社會交代。2、闡述新聞調查活動的開展要素,可以按照不同的調查對象采取不同的調查方式了解不同內容進行展開。注意對象的廣泛性和方式的多樣性。3、寫作稿件,客觀真實地寫作新聞稿件,交給報社領導審閱。

                      四、參考答案

                      廉租房政策體現出政府對社會中低收入階層的住房的一種保障。民眾反映廉租房都是有錢人居住,無論情況是否符合實際,都要及時做好調查回應工作。我會秉著公正,客觀,全面的原則開展此次活動。

                      針對此次調查活動,我首先要查閱相關資料,了解本地廉租房的地理位置、入住要求等方面的信息,做到心中有數。

                      正式的調查工作開始后,我將對向我反映情況的熱心民眾進行一次深入訪談,盡量多地挖掘一些細節方面的情況,如哪些住戶疑似不符合廉租房入住要求,從哪些方面能看出他們不符合要求,自己對于廉租房分配的看法等。同時,希望他們能推薦一些也同樣了解情況的民眾以方便我們得到更多的信息。并感謝大家能夠配合我們的調查。

                      我也會到廉租房管理部門,盡量了解自己廉租房的一些具體情況。比如廉租房如何分配,有沒有相應的公示,有沒有群眾反映問題,有時如何解決的等。而且自己也會到廉租房小區去通過觀察或訪談方式,了解群眾反映的問題是否存在,入住廉租房的人群的收入水平如何等等。尤其會重點針對民眾反映比較集中的住戶,采取暗訪和觀察的方式進行調查。了解這些人的日常生活情況,如是否擁有私家車等等。也可以主動與其接觸,了解其大致的消費水平和收入情況,但是要保證不侵犯對方隱私。

                      在獲得上述新聞素材之后,回到報社要盡快起草一篇新聞報道,以還原事情真相,可以對報道中所涉及的圖片和姓名等信息進行技術處理,起草完畢交由報社領導。希望本報道能給社會一個滿意交代,并能督促政府相關部門改進工作。

                      通過以上題目,中公教育專家相信大家對于計劃組織協調能力有了初步的了解,在此提醒廣大考生,此類題目答題思路雖然看似比較簡單,但在答題中需要我們結合實際工作,確保活動方式可行,內容有針對性,保證活動效果的同時,還需要盡可能地想到更多創新的點子,只有這樣,才能突出重點,避免套路化,獲得考官青睞。

                      www.sobl.icu true http://www.sobl.icu/seduzx/381312/281234898.html report 1875 為您提供全方面的2019國家公務員面試計劃組織協調能力答題要素相關信息,根據用戶需求提供2019國家公務員面試計劃組織協調能力答題要素最新最全信息,解決用戶的2019國家公務員面試計劃組織協調能力答題要素需求,原標題:2019國家公務員面試計劃組織協調能力答題要素在公務員結構化面試中,主要考察六種能力,分別是綜合分析能力、計劃組織協調能力、人際交往的意識與技巧、言語理解與表達能力、求職動機與擬任職位的匹配性。其中考察計劃組織協調能力的題目,在各省份面試中...
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