<menuitem id="whxxm"></menuitem>

  1. <dl id="whxxm"><font id="whxxm"><thead id="whxxm"></thead></font></dl>
  2. <output id="whxxm"></output>

  3. <dl id="whxxm"><font id="whxxm"></font></dl>

    <dl id="whxxm"><ins id="whxxm"></ins></dl>
  4. <output id="whxxm"></output>

    1. <dl id="whxxm"><font id="whxxm"><thead id="whxxm"></thead></font></dl>
        <dl id="whxxm"></dl>
        <dl id="whxxm"></dl>

        1. <output id="whxxm"><font id="whxxm"></font></output>

              <dl id="whxxm"><ins id="whxxm"></ins></dl>

              1. <output id="whxxm"><font id="whxxm"></font></output><output id="whxxm"><font id="whxxm"></font></output>
              2. <output id="whxxm"><font id="whxxm"></font></output>

                <dl id="whxxm"></dl>

                <dl id="whxxm"><ins id="whxxm"><thead id="whxxm"></thead></ins></dl>
                  <output id="whxxm"><font id="whxxm"></font></output>
                  <output id="whxxm"></output>
                1. <dl id="whxxm"></dl>

                  <dl id="whxxm"><ins id="whxxm"></ins></dl>
                  <sub id="whxxm"><address id="whxxm"><p id="whxxm"></p></address></sub>

                    1. <dl id="whxxm"><ins id="whxxm"></ins></dl>
                    2. 2018池州市公安局招聘留置看護隊員50名公告

                      來源:SOHU  [  作者:馬鞍山人事考試網   ]  責編:呂秀玲  |  侵權/違法舉報

                      原標題:2018池州市公安局招聘留置看護隊員50名公告

                      馬鞍山華圖教育同步于馬鞍山人事考試網(http://maanshan.huatu.com)消息:2018池州市公安局招聘留置看護隊員50名公告。歡迎加入馬鞍山考試交流群: 196538352。歡迎關注馬鞍山華圖咨詢微信號:18019580639,針對考試有任何問題,歡迎咨詢哦

                      池州市公安局公開招聘留置看護隊員公告

                      因工作需要,池州市公安局面向社會公開招聘留置看護隊員50名,根據《池州市市直機關事業單位編外聘用人員管理辦法》和《池州市公安機關警務輔助人員管理實施辦法》等規定,現將有關事項公告如下:

                      一、招錄原則

                      (一)面向社會、公開招錄;

                      (二)民主公正、競爭擇優;

                      (三)統一組織、分工負責。

                      二、招錄條件

                      (一)基本條件

                      1、具有中華人民共和國國籍;

                      2、擁護中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規,品行端正;

                      3、年滿十八周歲;

                      4、高中以上文化程度;

                      5、身心健康;

                      6、能夠吃苦耐勞。

                      7、相貌端正,口齒清晰,無殘疾、無紋身。

                      (二)符合崗位具體招錄條件(具體招錄條件見附件)。

                      (三)有下列情形之一的人員,不得報考:

                      1、不符合招錄崗位條件要求的人員;

                      2、在讀全日制普通高校非應屆畢業生;

                      3、現役軍人;

                      4、經人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在處分期內的人員;

                      5、《池州市公安機關警務輔助人員管理實施辦法》規定的不得錄用為警務輔助人員的情形,即:

                      (1)曾受過刑事處罰或被免于刑事處罰的;曾受過治安管理處罰的;曾被開除黨、團籍的;在受教育期間受到開除學籍處分的;曾因違規違紀被開除、辭退、解除勞動合同關系的;曾有較為嚴重的個人不良信用記錄。

                      (2)配偶、直系親屬和對本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或因危害國家安全罪被判刑的,或因其他犯罪正在服刑的。

                      (3)配偶、直系親屬和對本人有重大影響的旁系血親中有因嚴重政治錯誤或犯罪嫌疑正被政法機關偵查、控制的,或有邪教組織的骨干分子且頑固不化、繼續堅持錯誤立場的。

                      (4)配偶、直系親屬和對本人有重大影響的旁系血親中有在國(境)外從事顛覆我國政權活動的,或有國(境)外的政治背景在考察期滿30天后仍無法查清的。

                      (5)其他不宜從事警務輔助工作的。

                      三、招錄崗位及要求

                      本次招錄留置看護隊員計劃共計50名,主要從事留置對象看護、留置場所監控管理、安全保障等工作。招錄公告、崗位、條件等信息于2018年12月12日起在池州市人力資源和社會保障局網、池州市人事考試培訓網等網站上發布。

                      各崗位具體招錄條件詳見下表:

                      序號招聘職位招聘 計劃崗位代碼招聘條件其他條件面試前考試內容文化程度年齡性別筆試體能測試1留置看護401501043高中及以上30周歲以下男性身高1.70米以上綜合知識1000米跑101501044高中及以上30周歲以下女性身高1.60米以上綜合知識800米跑

                      “年齡條件”中30周歲以下為1987年12月24日以后出生。

                      四、招錄程序

                      (一)報名

                      本次招聘考試采用網絡報名的方式進行,報名網站為池州市人事考試培訓網(http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn),報名時間為2018年12月24日09:00至12月28日09:00,逾期不再受理。

                      報考人員登陸池州市人事考試網進行報名,簽署“誠信承諾書”,填寫《報名資格審查表》,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為295×413像素,大小20—100kb),并提供有效通訊方式(如錯填、手機關機、停機等原因造成無法聯系到考生本人,耽誤考試、錄用的,其后果由考生自行負責)。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者,一經查實,即取消考試、錄用等資格。

                      每位報考人員須使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。

                      通過資格審查的報考人員于12月30日16:00前登陸池州市人事考試網按規定繳納筆試費用,逾期未繳費的視為自行放棄。

                      報考人員須提前辦理可用于網上支付費用的工商銀行卡或農業銀行卡。

                      根據安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規定,按45元/人標準收取筆試費用。

                      為確保新進人員素質,報考人數與崗位招錄計劃數的比例不低于2:1。不足規定開考比例的,核減該崗位招錄計劃數。

                      (二)考試

                      采取筆試、體能測試與面試相結合的方式進行。其中:筆試、體能測試兩個環節每位報考考生均需參加,有其中一個環節未參加的取消該考生進入下輪各個環節的資格。

                      筆試時間:2019年1月5日上午9:00-11:00,具體地點詳見筆試準考證。

                      體能測試時間:2019年1月6日,具體地點詳見筆試準考證。遇雨雪天氣影響體能測試場地的,體能測試時間另行通知。

                      報考人員可于2019年1月3日9:00至1月4日24:00從池州市人事考試培訓網自行下載并打印《準考證》。

                      1、筆試科目為綜合知識,滿分為100分。主要內容為政治、經濟、人文、科技、時政、法律法規、市情、公文寫作等。

                      2、體能測試(體能測試內容具體見崗位表。評分標準見《體能測試項目評分表》)。

                      筆試總成績按筆試科目成績×0.5+體能成績×0.5合成,合成后保留兩位小數,小數點第三位四舍五入。

                      (三)政策加分

                      退伍軍人予以政策加分。退伍軍人報考加1分。根據其在部隊獎勵情況執行再加分政策。

                      退伍軍人獎勵加分:榮獲優秀士兵等優秀稱號的一次性加1分;榮獲三等功的一次性加2分;榮獲二等功的一次性加3分;榮獲一等功及以上的一次性加4分。獲獎加分不累計,以最高分為準。

                      警察院校畢業生報考的加2分。

                      中共黨員報考的加3分。

                      上述人員請于2019年1月7日(上午8:00-12:00,下午2:30-5:30),攜帶退伍證、獎勵證書、畢業證書、加蓋所在黨組織印章的黨員身份證明等材料的原件和復印件到池州市人事考試中心(池州市東湖南路46號)申請加分。

                      考生筆試最終成績為筆試總成績+政策加分。

                      (四)資格復審

                      根據崗位招錄計劃數和應錄人員筆試最終成績,從高分到低分順序,按照1:1.5比例(逢小數進1)確定資格復審人選。最后一名如有數名考生筆試最終成績相同,以體能測試成績高者優先,若體能測試成績再相同,則一并確定為資格復審人選。

                      資格復審時,報考人員應提供以下材料:

                      本人有效居民身份證、學歷證書等材料的原件和復印件及報名資格審查表,近期兩寸正面免冠同底照片2張。

                      凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的,取消其參加面試資格,由此出現人選缺額的,在規定的時間內按上述規定,依同崗位筆試最終成績從高分到低分,依次等額遞補。

                      資格復審合格人員,按規定繳納面試費用,發放面試通知書。

                      資格復審具體時間與地點另行通知。

                      (五)面試

                      面試采取結構化面試方式進行,滿分為100分。

                      面試具體時間、地點詳見面試通知書。

                      考生合成成績按照“筆試最終成績×0.4+面試成績×0.6”計算,合成后保留2位小數,小數點第三位四舍五入。

                      (六)體檢與考察

                      根據崗位招錄計劃數和應錄人員合成成績,按1:1比例等額確定體檢、考察人選。如最終合成成績相同,以筆試最終成績高者優先。仍有同分的,根據擬錄崗位需要,增加崗位適應性測評等方式,綜合評價,擇優錄用。

                      體檢由池州市公安局組織實施。體檢在二級甲等以上綜合性醫院進行。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發〔2007〕25號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)和《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊(試行)有關修訂內容>的通知》(人社部發〔2013〕58號)等規定執行。體檢費用由考生自理。

                      體檢合格人員確定為考察對象。考察由池州市公安局組織實施。考察內容主要包括應錄者的思想政治表現、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績(學業成績)等方面的情況。

                      體檢、考察出現缺額的,按照規定程序和時限,依考試成績從高分到低分依次等額遞補。

                      (七)公示與錄用

                      根據考察結果確定擬錄人員,在池州市人事考試網站公示。經公示無異議或公示結果不影響錄用的,按規定辦理錄用手續。擬錄人員公示結果影響錄用的、自愿放棄錄用的或者未在規定時間報到上班造成的缺額,按照規定程序和時限,依最終成績從高分到低分依次等額遞補。

                      根據有關規定簽訂勞動合同,確立勞動關系。新錄用人員按規定實行試用期制度,試用期包括在錄用合同期內,試用期為三個月,試用期考核合格的,予以正式錄用;試用期考核不合格的,取消錄用。錄用后,有關待遇參照市公安局警務輔助人員有關規定執行。

                      五、其他事項

                      (一)考務安排、考試成績、體檢考察等有關信息在池州市人事考試培訓中心網站陸續公布。

                      (二)本次考試不指定考試輔導用書,招錄主管機關、招錄單位不舉辦也不委托任何機構舉辦考試培訓班。

                      (三)本公告由池州市公安局會同池州市人力資源和社會保障局負責解釋。

                      聯系電話:0566-2818018、2617353

                      池州市公安局 池州市人力資源和社會保障局

                      2018年12月12日

                      ——推薦閱讀——

                      公安院校招警面授課程 網課 制度改革 直播學習平臺

                      www.sobl.icu true http://www.sobl.icu/seduzx/390380/281348772.html report 4704 為您提供全方面的2018池州市公安局招聘留置看護隊員50名公告相關信息,根據用戶需求提供2018池州市公安局招聘留置看護隊員50名公告最新最全信息,解決用戶的2018池州市公安局招聘留置看護隊員50名公告需求,原標題:2018池州市公安局招聘留置看護隊員50名公告馬鞍山華圖教育同步于馬鞍山人事考試網(http://maanshan.huatu.com)消息:2018池州市公安局招聘留置看護隊員50名公告。歡迎加入馬鞍山考試交流群:196538352。歡迎關注馬鞍山華圖...
                      • 猜你喜歡
                      • 24小時熱文
                      • 本周熱評
                      圖文推薦
                      • 最新添加
                      • 最熱文章
                      精彩推薦
                      讀過此文的還讀過
                      教育資格教育大全EDU資格考試考試高考考試EDU教育考試教育|教育|天文|地球科學|物理|農業|生物|社會學|培訓|數學|科學技術|環境學|心理學|職業教育|升學入學|化學|外語學習|醫學|語文|紡織|建筑學|出國留學教育科學藝術文學地球科學化學環境科學建筑學科技留學農業培訓社會學生物升學數學天文學外語物理心理學醫學語文職業教育美術書法外國文學戲劇中國文學教育/科學高考菁菁校園人文學科理工學科外語學習輔助考研/考證公務員留學/出國 考試 作業作業2作業3幼兒教育幼兒讀物少兒英語唐詩宋詞育兒理論經驗育兒知識家庭教育小升初學科競賽其它課程小學教育初中教育中考科學學科競賽其它課程高中教育學科競賽其它課程職業教育中職中專職高對口職業技術培訓其他成人教育成人考試電大自考專升本遠程、網絡教育高等教育理學工學經濟學管理學文學哲學歷史學法學教育學農業醫學軍事藝術研究生入學考試院校資料其它人文社科法律資料軍事/政治廣告/傳媒設計/藝術教育學/心理學社會學文化/宗教哲學/歷史文學研究經管營銷人力資源管理財務管理生產/經營管理企業管理公共/行政管理銷售/營銷金融/投資經濟/市場工程科技信息與通信電子/電路建筑/土木城鄉/園林規劃環境/食品科學電力/水利交通運輸能源/化工機械/儀表冶金/礦山/地質紡織/輕工業材料科學兵器/核科學IT/計算機互聯網電腦基礎知識軟件及應用硬件及網絡自然科學數學物理化學生物學天文/地理醫藥衛生臨床醫學基礎醫學預防醫學中醫中藥藥學農林牧漁農學林學畜牧獸醫水產漁業求職/職場簡歷封面/模板求職/面試職業規劃自我管理與提升計劃/解決方案學習計劃工作計劃解決方案商業計劃營銷/活動策劃總結/匯報學習總結實習總結工作總結/匯報黨團工作入黨/轉正申請思想匯報/心得體會黨團建設工作范文制度/規范演講/主持行政公文表格/模板合同協議書信模板表格類模板飲食游戲體育/運動音樂旅游購物娛樂時尚美容化妝影視/動漫保健養生隨筆幽默滑稽語文一年級語文二年級語文三年級語文四年級語文五年級語文六年級語文數學一年級數學二年級數學三年級數學四年級數學五年級數學六年級數學英語一年級英語二年級英語三年級英語四年級英語五年級英語六年級英語一年級其它課程二年級其它課程三年級其它課程四年級其它課程五年級其它課程六年級其它課程小學作文語文初一語文初二語文初三語文數學初一數學初二數學初三數學英語初一英語初二英語初三英語政史地初一政史地初二政史地初三政史地理化生初一理化生初二理化生初三理化生初中作文語文高一語文高二語文高三語文數學高一數學高二數學高三數學英語高一英語高二英語高三英語政史地高一政史地高二政史地高三政史地理化生高一理化生高二理化生高三理化生高中作文高考外語學習英語考試英語學習日語學習法語學習韓語學習其它語言學習資格考試/認證IT認證公務員考試司法考試財會/金融考試從業資格考試交規考試其它考試教學研究教學案例/設計教學計劃教學反思/匯報PPT模板商務科技簡潔抽象藝術創意可愛清新節日慶典卡通動漫自然景觀動物植物中國風國外設計風格動態背景圖表模板其它模板PPT制作技巧圖片/文字技巧動畫/交互技巧音頻/視頻技巧其它技巧筆試社交禮儀其它其它其它其它調查/報告法律文書調解書判決書起訴狀辯護詞家居家電社會民生 文庫教育文檔幼兒教育小學教育初中教育高中教育高等教育教學研究外語學習資格考試/認證成人教育職業教育IT/計算機經管營銷醫藥衛生自然科學農林牧漁人文社科工程科技PPT模板PPT制作技巧求職/職場計劃/解決方案總結/匯報黨團工作工作范文表格/模板法律文書飲食游戲體育/運動音樂旅游購物娛樂時尚美容化妝家具家電社會民生影視/動漫保健養生隨筆攝影攝像幽默滑稽 小學作文初中作文高中作文話題作文考試作文單元作文作文素材兒童教育 教學設計文庫22 34 56 78 910 1112 1314 15文庫2文庫作文總結建筑資料庫考研14綜合范文 教學方法綜合教案英語學習學習中心教育資訊1教育資訊1 考試 課題研究課件下載考試試卷留學類日記語文教學資源托福知道 教育論文教育生活學習方法模擬考教育教育資訊1英語作文 日常工作資源公務員考試簡筆畫考試作文問答 資訊綜合學習學習考試學習方法學習問答外語學習資格考試職場學習交流高考清華大學復旦大學畢業季廈門大學浙江大學武漢大學作文南京大學五道口職業技術學校翻譯韓語英語英文名日語英語翻譯教師資格證智聯招聘前程無憂語文日記數學讀后感讀書筆記
                      三肖中特期期难黄大仙
                      <menuitem id="whxxm"></menuitem>

                      1. <dl id="whxxm"><font id="whxxm"><thead id="whxxm"></thead></font></dl>
                      2. <output id="whxxm"></output>

                      3. <dl id="whxxm"><font id="whxxm"></font></dl>

                        <dl id="whxxm"><ins id="whxxm"></ins></dl>
                      4. <output id="whxxm"></output>

                        1. <dl id="whxxm"><font id="whxxm"><thead id="whxxm"></thead></font></dl>
                            <dl id="whxxm"></dl>
                            <dl id="whxxm"></dl>

                            1. <output id="whxxm"><font id="whxxm"></font></output>

                                  <dl id="whxxm"><ins id="whxxm"></ins></dl>

                                  1. <output id="whxxm"><font id="whxxm"></font></output><output id="whxxm"><font id="whxxm"></font></output>
                                  2. <output id="whxxm"><font id="whxxm"></font></output>

                                    <dl id="whxxm"></dl>

                                    <dl id="whxxm"><ins id="whxxm"><thead id="whxxm"></thead></ins></dl>
                                      <output id="whxxm"><font id="whxxm"></font></output>
                                      <output id="whxxm"></output>
                                    1. <dl id="whxxm"></dl>

                                      <dl id="whxxm"><ins id="whxxm"></ins></dl>
                                      <sub id="whxxm"><address id="whxxm"><p id="whxxm"></p></address></sub>

                                        1. <dl id="whxxm"><ins id="whxxm"></ins></dl>
                                        2. <menuitem id="whxxm"></menuitem>

                                          1. <dl id="whxxm"><font id="whxxm"><thead id="whxxm"></thead></font></dl>
                                          2. <output id="whxxm"></output>

                                          3. <dl id="whxxm"><font id="whxxm"></font></dl>

                                            <dl id="whxxm"><ins id="whxxm"></ins></dl>
                                          4. <output id="whxxm"></output>

                                            1. <dl id="whxxm"><font id="whxxm"><thead id="whxxm"></thead></font></dl>
                                                <dl id="whxxm"></dl>
                                                <dl id="whxxm"></dl>

                                                1. <output id="whxxm"><font id="whxxm"></font></output>

                                                      <dl id="whxxm"><ins id="whxxm"></ins></dl>

                                                      1. <output id="whxxm"><font id="whxxm"></font></output><output id="whxxm"><font id="whxxm"></font></output>
                                                      2. <output id="whxxm"><font id="whxxm"></font></output>

                                                        <dl id="whxxm"></dl>

                                                        <dl id="whxxm"><ins id="whxxm"><thead id="whxxm"></thead></ins></dl>
                                                          <output id="whxxm"><font id="whxxm"></font></output>
                                                          <output id="whxxm"></output>
                                                        1. <dl id="whxxm"></dl>

                                                          <dl id="whxxm"><ins id="whxxm"></ins></dl>
                                                          <sub id="whxxm"><address id="whxxm"><p id="whxxm"></p></address></sub>

                                                            1. <dl id="whxxm"><ins id="whxxm"></ins></dl>