<menuitem id="whxxm"></menuitem>

  1. <dl id="whxxm"><font id="whxxm"><thead id="whxxm"></thead></font></dl>
  2. <output id="whxxm"></output>

  3. <dl id="whxxm"><font id="whxxm"></font></dl>

    <dl id="whxxm"><ins id="whxxm"></ins></dl>
  4. <output id="whxxm"></output>

    1. <dl id="whxxm"><font id="whxxm"><thead id="whxxm"></thead></font></dl>
        <dl id="whxxm"></dl>
        <dl id="whxxm"></dl>

        1. <output id="whxxm"><font id="whxxm"></font></output>

              <dl id="whxxm"><ins id="whxxm"></ins></dl>

              1. <output id="whxxm"><font id="whxxm"></font></output><output id="whxxm"><font id="whxxm"></font></output>
              2. <output id="whxxm"><font id="whxxm"></font></output>

                <dl id="whxxm"></dl>

                <dl id="whxxm"><ins id="whxxm"><thead id="whxxm"></thead></ins></dl>
                  <output id="whxxm"><font id="whxxm"></font></output>
                  <output id="whxxm"></output>
                1. <dl id="whxxm"></dl>

                  <dl id="whxxm"><ins id="whxxm"></ins></dl>
                  <sub id="whxxm"><address id="whxxm"><p id="whxxm"></p></address></sub>

                    1. <dl id="whxxm"><ins id="whxxm"></ins></dl>
                    2. 萧山面向部分国内外高校引进高层次人才公告

                      来源:SOHU  [  作者:汽车平台   ]  责编:吕秀玲  |  侵权/违法举报

                      原标题:萧山面向部分国内外高校引进高层次人才公告

                      一个个“政策”落地有声

                      一项项“服务”周到贴心

                      积极创建人才生态示范区

                      这里,是你的舞台

                      这里,是萧山

                      我们,期待您的加入!

                      2018年杭州市萧山区面向部分国内外高校引进高层次人才公告

                      为深入实施人才强区战略,加强专业型优秀年轻干部的培养储备,积极创建人才生态示范区,现面向部分国内外高校引进一批高层次专业人才。现将有关事项公告如下:

                      1引进对象和专业需求

                      1、本次招引高层次专业人才共25名要求为国内部分“双一流”高校2019年全日制应届硕士、博士研究生,或?#31350;?#27605;业于部分“双一流”高校的海外(境外)2019年毕业硕士、博士研究生。

                      部分“双一流”高校是指教育部、财政部、国家发展改革委联合发布《关于公布世界一流大学和一流学科建设高校及建设学科名单的通知?#20998;?#26126;确的世界一流大学建设高校42所,具体名单详见《世界一流大学建设高校名单》(附件1)。

                      2、专业要求详见《2018年杭州市萧山区面向部分国内外高校引进高层次人才需求计划表》(附件2)

                      2基本条件

                      1、具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,品行端正,具有与岗位相适的知识、能力;

                      2、身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件;

                      3、有志于从事党政机关工作,具有较强的基层适应性、相融性;

                      4、年龄要求在1988年1月1日及以后出生。

                      3引进方式

                      按现场报名或网上报名、现场确认及资格审核、面试考核、体检、考察、聘用等程序进?#23567;?/span>

                      1、现场报名或网上报名

                      报考人员可通过以下两种途径报名:

                      (1)现场报名。报考人员请?#30053;?#24182;认真填写《2018年杭州市萧山区面向部分国内外高校引进高层次人才报名表》(附件3,登录报名网址?#30053;兀?/span>,招考部门将在部分城市设点进行现场宣讲暨报名咨询会(宣?#19981;?#26102;间及地址会在萧山区政府门户网?#26032;?#20844;告页面第一时间公布),届时将介绍我区基本情况及招考政策,与优秀毕业生开展面对面交流,并接受现场报名。

                      (2)网上报名。报名网址:http://ks.xs.zj.cn/(2018年杭州市萧山区面向部分国内外高校引进高层次人才网上报名系?#24120;?/p>

                      报名时间:12月10日—12月28日(报名系统每天9:00—21:00开放)。报考人员上网注册个人信息后,选择职位报名,逾期不再受理注册及报名。

                      在此期间,我们将对报考人员是否符合选定的职位资格条件进行网上资格初审,对初审未通过的人员将说明理由。通过初审的不能再报考其他职位,未通过的可再次报名并接受资格初审

                      2、现场确认及资格审核

                      现场报名人员于报名当天进行现场确认及资格审核,网上报名人员现场确认及资格审核的时间、地点另?#22411;?#30693;。资格审核通过后将发放面试邀请函。

                      现场确认及资格审核时,2019年全日制普通高校应届毕业生应提供学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》、身份证以及证明本人能力水平、业绩阅历等相关个人材料(如获奖证书、资格证书等) 。

                      应届毕业生因学校原因或单位签约盖章等原因无法提供就业协议书的,须提供书面说明。除上述材料外,2019年毕业的留学人员应提供?#31350;?#27605;业证书及学位证书。

                      3、面试考核

                      面试考核的时间、地点另?#22411;?#30693;,面试人员凭面试邀请函及身份证明证件参加面试考核。面试采用问题回答等形式进?#26657;?#20869;容分综合和专业两方面。面试侧重对应聘者能力素质、个性特征和职位匹配度等方面的了解。

                      面试成绩满分为100分,?#32454;?#20998;为75分。面试不?#32454;?#32773;不能列入体检人选。

                      4、体检、考察

                      根据面试成绩从高到低按1:1.5进入体检。体检工作?#25569;?#20154;力社保部、卫生部、国家公务?#26412;?#19979;发的《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)执?#23567;?#20307;检?#25569;鍘?#20851;于修订〈公务员录用体检通用标准(试?#26657;?#21450;〈公务员录用体检操作手册(试?#26657;?#26377;关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)政策执?#23567;?#20307;检?#32454;?#20154;员进入考察,考察工作?#25569;?#22269;家公务?#26412;幀?#20851;于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执?#23567;?/p>

                      5、聘用

                      按面试考核结果?#33539;?#25311;聘人选,经过体检、考察后?#32454;?#30340;拟聘对象,将在萧山区政府门户网(http://www. xiaoshan.gov.cn/)对拟聘用人员进行为期7天的公示。经公示无异议后,拟聘人员在规定的时间内办理相关入职?#20013;?#36926;期视为自动放弃。在公示结束后有放弃录用资格、逾期不报到或发现有不符合报考资格和录用条件的,取消录用,均不再递补。

                      4其他事项

                      1、在招聘程序?#26657;?#36164;格审查贯穿招聘程序全过程,如发现有条件不符、提供材料不实的,将随时取消考生资格。

                      2、在招聘程序?#26657;?#20986;现放弃、取消资格等情形时,可根据需要按照1:1.5的比例进行递补,无合适人选的职位可空缺。

                      3、报考人员必须在2019年9月30日前提供报考所需相关证明文件及其他材料,无法提供的,将取消考生聘用资格。

                      5相关政策

                      1、引进人才列入全额事业编制,实行事业单位聘用制管理。

                      2、引进人才为博士研究生的,享受单位正科级待遇,引进人才为硕士研究生的,享受单位副科级待遇,首次聘用都为3年,执行国家统一的事业单?#36824;?#36164;福利制度。

                      3、引进人才纳入区委组织部直接掌握的优秀年轻干部名单,并建立个人成长档?#31119;?#26681;据岗位特点和自身情况,在干部?#25351;?#20132;流、教育培训、挂职锻炼等方面统筹考虑。博士工作满3年,硕士工作满5年,工作表现优异的,可提拔为党政机关副处?#35835;?#23548;干部。

                      4、生活保障。博士研究生和硕士研究生在聘期内,可提供拎包入住的人才公寓;博士研究生给予一次性3万元生活补贴,工作满3年再给予一次性1万元补助;硕士研究生给予一次性2万元生活补贴,工作满3年再给予一次性1万元补助。

                      5、引进人才于聘用时约定在萧山最低服务年限5年,未满解聘的不予保留事业身份。

                      咨询电话:0571-82898267

                      咨询时间:工作日8:30-11:00,13:30-17:00

                      中共杭州市萧山区委组织部

                      杭州市萧山区人力资源和社会保障局

                      2018年12月10日

                      附件

                      1

                      世界一流大学建设高校名单

                      ?#26412;?#22823;学、中国人民大学、清华大学、?#26412;?#33322;空?#25945;?#22823;学、?#26412;?#29702;工大学、中国农业大学、?#26412;?#24072;范大学、中央民族大学、南开大学、天津大学、大连理工大学、吉林大学、哈尔滨工业大学、复旦大学、同济大学、上海交通大学、华东师范大学、南京大学、东南大学、浙江大学、中国科学技术大学、厦门大学、山东大学、中国海洋大学、武汉大学、华中科技大学、?#24515;?#22823;学、中山大学、华南理工大学、四川大学、重庆大学、电子科技大学、西安交通大学、西北工业大学、兰州大学、国防科技大学、东北大学、郑州大学、湖南大学、云南大学、西北农林科技大学、新疆大学

                      附件

                      2

                      2018年杭州市萧山区面向部分国内外高校引进高层次人才需求计划表

                      来源:萧山党建

                      www.sobl.icu true http://www.sobl.icu/seduzx/391226/281087027.html report 6180 为您提供全方面的萧山面向部分国内外高校引进高层次人才公告相关信息,根据用户需求提供萧山面向部分国内外高校引进高层次人才公告最新最全信息,解决用户的萧山面向部分国内外高校引进高层次人才公告需求,原标题:萧山面向部分国内外高校引进高层次人才公告一个个“政策”落地有声一项项“服务”周到贴心积极创建人才生态示范区这里,是你的舞台这里,是萧山我们,期待您的加入!2018年杭州市萧山区面向部分国内外高校引进高层次人才公告为深入实施人才强区战略,加强...
                      • 猜你?#19981;?/li>
                      • 24小时热文
                      • 本周热评
                      图文推荐
                      • 最新添加
                      • 最热文章
                      精彩推荐
                      读过此文的还读过
                      教育资格教育大全EDU资格考试考试高考考试EDU教育考试教育|教育|天文|地球科学|物理|农业|生物|社会学|培训|数学|科学技术|环境学|心理学|职?#21040;?#32946;|升学入学|化学|外语学习|医学|语文|纺织|建筑学|出国留学教育科学艺术文学地球科学化学环境科学建筑学科技留学农业培训社会学生物升学数学天文学外语物理心理学医学语文职?#21040;?#32946;美术书法外国文学戏剧中国文学教育/科学高考菁菁校园人文学科理工学科外语学习辅助考研/考证公务员留学/出国 考试 作业作业2作业3幼儿教育幼儿读物少儿英语唐诗宋词育儿理论经验育儿知识家庭教育小升初学科竞赛其它课程小学教育初中教育中考科学学科竞赛其它课程高中教育学科竞赛其它课程职?#21040;?#32946;中职中专职高对口职业技术培训其他成人教育成人考试电大自考专升本远程、网络教育高等教育理学工学经济学管理学文学哲学历史学法学教育学农业医学军事艺术研究生入学考试院校资料其它人文社科法律资料军事/政治广告/传媒设计/艺术教育学/心理学社会学文化/宗教哲学/历史文学研究经管营销人力资源管理财务管理生产/经营管理企业管理公共/行政管理销售/营销金融/投资经济/市场工程科技信息与通信电子/电路建筑/土木城乡/园林规划环境/食品科学电力/水利交通运输能源/化工机械/仪表冶金/矿山/地质纺织/轻工业材料科学兵器/核科学IT/计算机互联网电脑基础知识软件及应用?#24067;?#21450;网络自然科学数学物理化学生物学天文/地理医药卫生临床医学基础医学预防医学中医中药药学农林牧渔农学林学畜牧兽医水产渔业求职/职场简历封面/模板求职/面试职业规划自我管理与提升计划/解决方案学习计划工作计划解决方案商业计划营销/活动策划总结/汇报学习总结实习总结工作总结/汇报党团工作入党/转正申请思想汇报/心得体会党团建设工作范文制度/规范演讲/主持行政公文表格/模板合同协议书信模板表格类模板饮食游戏体育/?#30805;?/a>音乐旅游购物娱乐时尚美容化妆影视/动漫保健养生随笔幽默滑稽语文一年级语文二年级语文三年级语文四年级语文五年级语文六年级语文数学一年级数学二年级数学三年级数学四年级数学五年级数学六年级数学英语一年级英语二年级英语三年级英语四年级英语五年级英语六年级英语一年级其它课程二年级其它课程三年级其它课程四年级其它课程五年级其它课程六年级其它课程小学作文语文初一语文初二语文初三语文数学初一数学初二数学初三数学英语初一英语初二英语初三英语政史地初一政史地初二政史地初三政史地理化生初一理化生初二理化生初三理化生初中作文语文高一语文高二语文高三语文数学高一数学高二数学高三数学英语高一英语高二英语高三英语政史地高一政史地高二政史地高三政史地理化生高一理化生高二理化生高三理化生高中作文高考外语学习英语考试英语学习日语学习法语学习韩语学习其它语言学习资格考试/?#29616;?/a>IT?#29616;?/a>公务员考试司法考试财会/金融考试从业资格考试?#36824;?#32771;试其它考试教学研究教学案例/设计教学计划教学?#27492;?汇报PPT模板商务科技简洁抽象艺术创意可爱清新节日庆典卡通动漫自然景观动物?#21442;?/a>中国风国外设计风格动态背景图表模板其它模板PPT制作技巧?#35745;?文字技巧动画/交互技巧音频/视频技巧其它技巧?#36866;?/a>社交礼仪其它其它其它其它调查/报告法律文书调解书判决书起诉状辩护词家居?#19994;?/a>社会民生 文库教育文档幼儿教育小学教育初中教育高中教育高等教育教学研究外语学习资格考试/?#29616;?/a>成人教育职?#21040;?#32946;IT/计算机经管营销医药卫生自然科学农林牧渔人文社科工程科技PPT模板PPT制作技巧求职/职场计划/解决方案总结/汇报党团工作工作范文表格/模板法律文书饮食游戏体育/?#30805;?/a>音乐旅游购物娱乐时尚美容化妆家具?#19994;?/a>社会民生影视/动漫保健养生随笔摄影摄像幽默滑稽 小学作文初中作文高中作文话题作文考试作文单元作文作文素材儿童教育 教学设计文库22 34 56 78 910 1112 1314 15文库2文库作文总结建筑资料库考研14综合范文 教学方法综合教案英语学习学习中心教育资讯1教育资讯1 考试 课题研究课件?#30053;?/a>考试试卷留学类日记语文教学资源托福知道 教育论文教育生活学习方法模拟考教育教育资讯1英语作文 日常工作资源公务员考试简笔画考试作文问答 资讯综合学习学习考试学习方法学习问答外语学习资格考试职场学习交流高考清华大学复旦大学毕业季厦门大学浙江大学武汉大学作文南京大学五道口职业技术学校翻译韩语英语英文名日语英语翻译教师资格证智联招聘前程无忧语文日记数学读后感读书笔记
                      三肖中特期期难黄大仙
                      <menuitem id="whxxm"></menuitem>

                      1. <dl id="whxxm"><font id="whxxm"><thead id="whxxm"></thead></font></dl>
                      2. <output id="whxxm"></output>

                      3. <dl id="whxxm"><font id="whxxm"></font></dl>

                        <dl id="whxxm"><ins id="whxxm"></ins></dl>
                      4. <output id="whxxm"></output>

                        1. <dl id="whxxm"><font id="whxxm"><thead id="whxxm"></thead></font></dl>
                            <dl id="whxxm"></dl>
                            <dl id="whxxm"></dl>

                            1. <output id="whxxm"><font id="whxxm"></font></output>

                                  <dl id="whxxm"><ins id="whxxm"></ins></dl>

                                  1. <output id="whxxm"><font id="whxxm"></font></output><output id="whxxm"><font id="whxxm"></font></output>
                                  2. <output id="whxxm"><font id="whxxm"></font></output>

                                    <dl id="whxxm"></dl>

                                    <dl id="whxxm"><ins id="whxxm"><thead id="whxxm"></thead></ins></dl>
                                      <output id="whxxm"><font id="whxxm"></font></output>
                                      <output id="whxxm"></output>
                                    1. <dl id="whxxm"></dl>

                                      <dl id="whxxm"><ins id="whxxm"></ins></dl>
                                      <sub id="whxxm"><address id="whxxm"><p id="whxxm"></p></address></sub>

                                        1. <dl id="whxxm"><ins id="whxxm"></ins></dl>
                                        2. <menuitem id="whxxm"></menuitem>

                                          1. <dl id="whxxm"><font id="whxxm"><thead id="whxxm"></thead></font></dl>
                                          2. <output id="whxxm"></output>

                                          3. <dl id="whxxm"><font id="whxxm"></font></dl>

                                            <dl id="whxxm"><ins id="whxxm"></ins></dl>
                                          4. <output id="whxxm"></output>

                                            1. <dl id="whxxm"><font id="whxxm"><thead id="whxxm"></thead></font></dl>
                                                <dl id="whxxm"></dl>
                                                <dl id="whxxm"></dl>

                                                1. <output id="whxxm"><font id="whxxm"></font></output>

                                                      <dl id="whxxm"><ins id="whxxm"></ins></dl>

                                                      1. <output id="whxxm"><font id="whxxm"></font></output><output id="whxxm"><font id="whxxm"></font></output>
                                                      2. <output id="whxxm"><font id="whxxm"></font></output>

                                                        <dl id="whxxm"></dl>

                                                        <dl id="whxxm"><ins id="whxxm"><thead id="whxxm"></thead></ins></dl>
                                                          <output id="whxxm"><font id="whxxm"></font></output>
                                                          <output id="whxxm"></output>
                                                        1. <dl id="whxxm"></dl>

                                                          <dl id="whxxm"><ins id="whxxm"></ins></dl>
                                                          <sub id="whxxm"><address id="whxxm"><p id="whxxm"></p></address></sub>

                                                            1. <dl id="whxxm"><ins id="whxxm"></ins></dl>