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                    2. 海歸,你在華為得抑郁癥跳樓,當初何必留學?

                      來源:SOHU  [  作者:趙剛Andrew   ]  責編:楊麗  |  侵權/違法舉報

                      原標題:海歸,你在華為得抑郁癥跳樓,當初何必留學?

                      留學不意味著就能阻止為了KPI而自殺,但至少在預設的語境內,留學本來可以讓我們領悟自我(獨立個體)與世界的關系,本來可以讓我們有所 改變……

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                      近來華為又上了熱搜,“內部員工”也發文揭秘,說到有些海歸到華為工作后“壓力山大”,糾結于績效,得了抑郁癥,最后竟跳樓自殺!

                      其實,雇主一般不可能為抑郁癥或自殺負責。得了病有醫療保險,自殺是自我意志的體現,看上去都與公司沒什么關系。

                      又不是“君要臣死,臣不得不死”的年月,主管說一句“完不成任務就去死吧”,于是就服從命令了?家屬打官司恐怕也不一定能贏。

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                      狼性文化的企業又何止華為?好在這里掙得多啊,也算“人文關懷”了。華為都待不下去,其他地方你行嗎?

                      英美留學回來的,難免總還有些不適應。但總比在英國、美國找不到工作強吧。留學生中的“裸歸”這么多,有個大企業的工作也可以滿足了。

                      即使是留在國外有若干年工作經驗的,不也在往回走嗎?

                      為什么?閑得唄。

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                      國外起薪往往遠高于國內,留在英美工作起初還是知足的。

                      不過國內企業(尤其是私企)的“后勁”足,不斷擴張、拓展的業務總能帶來升職、漲薪的機會。而在英美則是另一種境遇了,中國人在國外晉升難度相當大,比起印度人來,咱們恐怕要弱爆了。

                      國外工作到了“保鮮期”,就開始分流了:或者寄情山水,混退休,拿個身份(移民紙)不回來了;或者“毅然”回國,淘金,再大干一場。

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                      回國淘金漸成時尚,不過,在英美企業太被當人看了,也習慣了,回來還真有些要勁!

                      習慣強行休個年假,習慣與老板就工作量問題談判,習慣朝九晚五不加班,習慣生活與工作分開,到了國內,“毛病”該改改了。

                      不改也得行啊?

                      “不行,業務這么忙,你休假了,你那攤兒誰盯著?”

                      “沒搞錯吧,誰是部門領導啊?我讓你干什么就干什么!”

                      “有些團隊成員的工作態度有問題,別人都沒走,憑什么你就準點下班啊?”

                      “周六怎么了?我讓你到辦公室來一下,有急事兒。”

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                      感覺怎么樣?淘金可不是白撿。

                      什么公司能去,什么公司不能去,判斷標準其實在留學時已經教過了——Corporate Culture(企業文化)。

                      這門課讓我第一次懂得,企業文化的核心是雇主與員工的關系。更通俗地說,就是你在這個企業里算老幾。

                      沒有受不了的苦,只有享不了的福。

                      在企業,你可能被慣得百無一用,也可能被害得無所不能。

                      閑的閑死,忙的忙死;汲汲而生,汲汲而死(Get busy living or get busy dying)。

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                      人最終竟為了KPI去自殺!還是海歸。應該被追認為“最忠誠的國際主義員工”?

                      不會,可惜不會。

                      抑郁癥很可能成為更廣泛意義上的職業病,而不是僅僅存在于特定的某些行業。

                      原以為留過學的人能更“通情達理”,只可惜當代海歸更善于順應,而不是改變。

                      在客戶需求橫行的年代,海歸們發現國外學到的營銷理論、科研技術,無法與中國實際相結合,于是他們“秒變”為本土化的先鋒,恢復了所有曾經摒棄的江湖氣,投身于“大干一場”的洪流中。

                      很快,伴隨著英語水平的驟降,他們除了學位證書外,已經很難證明自己曾經在海外學習過。

                      留學到底學了些什么?

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                      直到現在還有很多人在問:留學有什么用?

                      我只能遺憾地說,不好意思,咱們不在一個頻道上。

                      但這并不意味著,留學就一定有用。對于很多留學生而言,比如為了KPI自殺的,留學之于他們不過是實現了從中國到外國的位移。

                      當然,留學也不意味著就能阻止為了KPI自殺,但至少在預設的語境內,留學本來可以讓我們領悟自我(獨立個體)與世界的關系,本來可以讓我們有所改變……

                      作者簡介:趙剛(Andrew)

                      國際教育知名專家,英國格拉斯哥大學MBA,著有《留學的邏輯》《到英國去》《歐洲情調之旅》。資深自媒體人,獲評騰訊教育“2017年度最具價值自媒體”、愛學“2016年度留學類自媒體人”。

                      www.sobl.icu true http://www.sobl.icu/seduzx/404618/281387980.html report 4437 為您提供全方面的海歸,你在華為得抑郁癥跳樓,當初何必留學?相關信息,根據用戶需求提供海歸,你在華為得抑郁癥跳樓,當初何必留學?最新最全信息,解決用戶的海歸,你在華為得抑郁癥跳樓,當初何必留學?需求,原標題:海歸,你在華為得抑郁癥跳樓,當初何必留學?留學不意味著就能阻止為了KPI而自殺,但至少在預設的語境內,留學本來可以讓我們領悟自我(獨立個體)與世界的關系,本來可以讓我們有所改變……1近來華為又上了熱搜,“內部員工”也發文...
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