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                    2. 海归,你在华为得抑郁症跳楼,当初何必留学?

                      来源:SOHU  [  作者:赵刚Andrew   ]  责编:张华  |  侵权/违法举报

                      原标题:海归,你在华为得抑郁症跳楼,当初何必留学?

                      留学不意味着就能阻止为了KPI而自杀,但至少在预设的语境内,留学本来可以让我们领悟自我(独立个体)与世界的关系,本来可以让我们有所 改变……

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                      近来华为又上了热搜,“内部员工”也发文揭秘,说到有些海归到华为工作后“压力山大?#20445;?#32416;结于绩效,得了抑郁症,最后竟跳楼自杀!

                      其实,雇主一般不可能为抑郁症或自杀负责。得了病有医疗保险,自杀是自我意志的体现,看上去都与公司没什么关系。

                      又不是“君要臣死,臣不得不死”的年月,主管说一句“完不成任务就去死吧?#20445;?#20110;是就服?#29992;?#20196;了?#32771;?#23646;打官?#31350;?#24597;也不一定能赢。

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                      狼性文化的企业又何止华为?好在这里挣得多啊,也算“人文关怀”了。华为都待不下去,其他地方你?#26032;穡?/p>

                      英美留学回来的,难免总还有些不适应。但总比在英国、美国找不到工作强吧。留学生中的“裸归”这么多,有个大企业的工作也可以满足了。

                      即使是留在国外有若干年工作经验的,不也在往回走吗?

                      为什么?闲得呗。

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                      国外起薪往往远高于国内,留在英美工作起初还?#20405;?#36275;的。

                      不过国内企业(尤其是私企)的“后劲”足,不断扩张、拓展的业务总能带来升?#21834;?#28072;薪的机会。而在英美则是另一种境遇了,中国人在国外晋升?#35759;?#30456;当大,比起印?#28909;?#26469;,咱们恐怕要弱爆了。

                      国外工作到了“保鲜期?#20445;?#23601;开始?#33267;?#20102;:或者寄情山水,混退休,拿个身份(移民纸)不回来了;或者“毅然”回国,淘金,再大干一场。

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                      回国淘金渐成时尚,不过,在英美企业太被当人看了,也习惯了,回来还真有些要劲!

                      习惯强行休个年假,习惯与?#20064;?#23601;工作量问题谈判,习惯朝九晚五不加班,习惯生活与工作分开,到了国内,“毛病?#22791;?#25913;改了。

                      不改也得行啊?

                      “不行,业务这么忙,你休假了,你那摊儿谁盯着?”

                      “没搞错吧,谁是部门领导啊?我让你干什么就干什么!”

                      “有些团队成员的工作态度有问题,别人都没走,凭什么你就准点下班啊?”

                      “周六怎么了?我让你到办公室来一下,有急事儿。”

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                      感觉怎么样?淘金可不是?#20934;瘛?/p>

                      什么公司能去,什么公司不能去,判断标准其实在留学时已经教过了——Corporate Culture(企业文化)。

                      这门课让我第一?#21619;?#24471;,企业文化的核心是雇主与员工的关系。更通俗地说,就是你在这个企?#36947;?#31639;老几。

                      没有受不了的苦,只有享不了的福。

                      在企业,你可能?#36824;?#24471;百无一用,也可能被害得无所不能。

                      闲的闲死,忙的忙死;?#33251;?#32780;生,?#33251;?#32780;死(Get busy living or get busy dying)。

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                      人最终竟为了KPI去自杀!还是海归。应该被追认为“最?#39029;?#30340;国际主义员工?#20445;?/p>

                      不会,可惜不会。

                      抑郁症很可能成为更广泛意义上的职业病,而不是仅仅存在于特定的某些行业。

                      原以为留过学的人能更“通情达理?#20445;?#21482;可惜当代海归更善于顺应,而不是改变。

                      在客户需求横行的年代,海归们发?#27490;?#22806;学到的营销理论、科研技术,无法与中国实际相结合,于是他们“秒变”为?#23601;?#21270;的先锋,恢复了所有曾经摒弃的江湖气,投身于“大干一场”的洪流?#23567;?/p>

                      很快,伴随着英语水平的骤降,他们除了学?#24674;?#20070;外,已经很难证明自己曾经在海外学习过。

                      留学到底学了些什么?

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                      直到现在还有很多人在问:留学有什么用?

                      ?#25233;?#33021;遗憾地说,不好意思,咱们不在一个频道上。

                      但这并不意味着,留学就一定有用。对于很多留学生而言,?#28909;?#20026;了KPI自杀的,留学之于他们不过是实现了?#21448;?#22269;到外国的位移。

                      当然,留学也不意味着就能阻止为了KPI自杀,但至少在预设的语境内,留学本来可以让我们领悟自我(独立个体)与世界的关系,本来可以让我们有所改变……

                      作者简介:赵刚(Andrew)

                      国际教育知名专家,英国格拉斯哥大学MBA,著有《留学的逻辑》《到英国去》《?#20998;?#24773;调之旅》。资深自媒体人,获评腾讯教育“2017年度最具价值自媒体”、爱学“2016年度留学类自媒体人”。

                      www.sobl.icu true http://www.sobl.icu/seduzx/404618/281387980.html report 4415 为您提供全方面的海归,你在华为得抑郁症跳楼,当初何必留学?相关信息,根据用户需求提供海归,你在华为得抑郁症跳楼,当初何必留学?最新最全信息,解决用户的海归,你在华为得抑郁症跳楼,当初何必留学?需求,原标题:海归,你在华为得抑郁症跳楼,当初何必留学?留学不意味着就能阻止为了KPI而自杀,但至少在预设的语境内,留学本来可以让我们领悟自我(独立个体)与世界的关系,本来可以让我们有所改变……1近来华为又上了热搜,“内部员工”也发文揭秘,说到有些海...
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