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                    2. 職業心態--將心比薪PP課件

                      來源:百度  [  文檔由 laidelinna 貢獻   ]  責編:從大磊  |  侵權/違法舉報

                      職業心態——將心比薪課堂公約課堂公約信賴:信賴公司、信賴伙伴。守時:準時參加、不遲到、不早退。自律:嚴于律己、尊重他人。積極:積極參與、積極發言。常常給自己加油---掌聲!Page2目錄目錄1-1沒有強大的職業化員工 就沒有強大的企業給員工的第一顆心—責任心給員工的第二顆心—主人心給員工的第三顆心—學習心Page3目錄目錄1-2給員工的第四顆心—成果心 給員工的第五顆心—忠誠心 給員工的第六顆心—感恩心給員工的第七顆心—合作心Page4? 第一章 沒有強大的職業化員工 ? 就沒有強大的企業Page5第一章沒有強大的職業化員工 就沒有強大的企業職業化的關鍵—全員素質1全員素質不僅是職業化的關鍵,也決定著管理規范、執行力以 及企業的興衰成敗。 那什么是職業素養?職業素養: 就是態度,態度決定一切。對待工作,要學會思考用心,盡 力而為,任何成功都來自于專注、執著,簡單的事情重復做,就 會產生累積效應,但愿每個企業員工都能樹立正確的人生觀、價 值觀和工作觀。Page6第一章沒有強大的職業化員工 就沒有強大的企業2觀念 態度觀念決定態度習慣 行為 命運①馬斯洛有一個著名的公式:②同樣的工作、同樣的環境,常常會有不一樣的結果產生。為什么 會這樣?美國的心理學家亞伯拉罕.馬斯洛曾提出“需求的5個層 次”:自我 實現 尊重需求 社會需求 安全需求但愿每一個員工都能樹 立正確的人生觀、價值 觀和工作觀生產需求Page 7第一章3沒有強大的職業化員工 就沒有強大的企業態度決定人生我們先看企業中一般存在這樣三種人:①:平平淡淡才是真! ②:怨天尤人! ③:愛拼才會贏!有一句話叫:“態度決定一切。”為什么這么說?是什么在造就我們、改變我們?那就是“態 度”。態度是內心的一種潛在意志,指由于個人 的能力、意愿、想法、感情、價值觀等的感覺, 在為人處事中所體現出來的外在表現。Page 8第一章沒有強大的職業化員工 就沒有強大的企業4用心才能專業,用心才能卓越用心就是將你的才華、注意力都集中在你所從事的工作中, 把自己投入進去,從一開始就以一種嚴謹的、認真負責的、一 絲不茍的態度去對待。 用心就會學會思考 用心就能提高工作品質 用心需要盡力而為 什么是“用心工作”?: “用心工作”就是工作時不但要聽從指揮,腳勤手快,認 真負責,還要用“心”思考,用腦琢磨:怎樣才能做得更好、 最好!Page 9第一章沒有強大的職業化員工 就沒有強大的企業5成功來自于專

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