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                    2. 培训员工七忌

                      来源:互联网 由 文库教父026 贡献 责任编辑:王小亮  

                      培训员工七忌

                      员工要在不断的学习过程中来提高自己,在各种培训中受益,进而提高

                      企业的竞争力。在培训的过程中更要提高企业员工的培训效果、加强企业培

                      训的管理,特别要注意以下几个方面:

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                      ? 提高员工的基本素质的培训――忌讲解枯燥

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                      ? 提高员工基本素质培训的内容多数是理论方面的,在讲解的过程中,容易

                      让受训者打不起精神来。应该在讲解的过程中穿插生动的故事、有关的幽

                      默、笑话、案例、图片、VCD 资料播放等手段来提高培训质量.

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                      ? 提高员工工作效率的培训――忌口无遮栏

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                      ? 提高员工工作效率的培训要多传授如何提高工作效率的方法,不能把培训

                      变成批评员工的大会,要举工作效率高的典型榜样,让他们的工作事实说

                      话,有的放矢。忌讳举受训员工中的工作效率不高的典型,可举其他单位的

                      案例。这样使受训者不至于有抵触情绪。

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                      ? 提高员工礼仪常识的培训――忌空洞无边

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                      ? 提高员工礼仪常识的培训内容在很多书中都有,有的常识员工都清楚该怎

                      样去做。在培训中要有鲜活的例子,要有成功人士在礼仪方面的出色表现,

                      也要有生活中普通人在礼仪方面的表现,结合企业对员工在礼仪方面的要求

                      来讲解,要有动作示范,重要的礼仪知识要让受训者在培训中亲身去体会,

                      并形成流程:我做你看,你我同做,你做我验。

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                      ? 提高员工团队精神的培训――忌大话连篇

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                      ? 提高员工团队精神的培训内容多数是教育员工加强合作、协调配合、以企

                      业的利益为重、爱岗敬业、团结同事等等,团队精神的培养要体现在具体工

                      作的实际中,不能空喊高调,要结合员工身边的典型示范来教育员工,培养

                      团结互助的精神。让空洞的口号转化在工作的小事中,让关爱体现在方方面

                      面,让集体精神体现在员工的日常工作、生活、学习中。让员工的敬业精神

                      得到赞扬。

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                      ? 提高员工销售技巧的培训――忌无实?#35762;?#20316;

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                      ? 提高员工销售技巧的培训内容是在实际工作中具体应用的,要有实际销售

                      的工作者来讲解是最好的,要求人力资源工作者要有销售的经验是必要的,

                      不知道销售怎样运作是不行的,没有和实际工作结合的理论是无任?#25105;?#20041;

                      的,要亲自体会,亲自销售企业的产品,亲自参加企业产品销售的谈判,才

                      能更好地给受训者提供优质服务,明白销售员工的心理反应和需要哪些知

                      识。

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                      ? 提高员工企业理念的培训――忌总讲创业史

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                      ? 提高员工企业理念的培训内容有企业文化、企业的创业史、企业的规章制

                      度、企业经营管理理念、企业的发展情况、企业的未来规划等等。企业文化

                      理念的范畴是非常广泛的,对员工企业文化理念方面的培训不要?#30475;?#22521;训都

                      重复讲企业的创业史,企业的过去辉煌。要着重讲企业会给受训者带来什幺

                      利益,什幺好处,什幺本领。要着重讲将来企业的规划蓝图,但要有可实现

                      性。不要在过去的奖状上 睡觉 ,留恋企业过去的辉煌,因为过去的?#25112;?#19968;

                      去不复返,现在的任务是发展;壮大企业。

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                      ? 提高员工专业技能的培训――忌外行讲内行

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                      ? 提高员工专业技能的培训内容是要非常专业的,最好是请这方面的专家来

                      进行培训。人力资源管理工作者对专业技能的培训要组织好员工,设计好课

                      题,可以内请专家也可以外聘专家来进行培训,培训的内容要和实际操作相

                      结合,做到受训者可以随时随地?#25945;?#19987;业技能方面的问题,共同解决问题,

                      忌外行讲内?#23567;?p>?

                      ? 时间就是金钱,时间就是效率。员工的时间就是企业的效益,企业的每一

                      次培训都要有准备地进行,要在准备过程中下功夫,做好各种准备工作, 台

                      上一?#31181;櫻?#21488;下十年功 。让员工有真正的实效收益,真正做到 磨刀不误砍

                      柴工 。情况、企业的未来规划等等。企业文化理念的范畴是非常广泛的,对

                      员工企业文化理念方面的培训不要?#30475;?#22521;训都重复讲企业的创业史,企业的

                      过去辉煌。要着重讲企业会给受训者带来什幺利益,什幺好处,什幺本领。

                      要着重讲将来企业的规划蓝图,但要有可实?#20013;浴?#19981;要在过去的奖状上 睡

                      觉 ,留恋企业过去的辉煌,因为过去的?#25112;?#19968;去不复返,现在的任务是发

                      展;壮大企业。

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                      培训员工七忌

                      培训员工七忌 - 员工培训注意的问题,这也是企业员工培训普遍存在的问题。... 培训员工七忌员工要在不断的学习过程中来提高自己,在各种培训中受益,进而提 高企业的...

                      培训员工七忌:你知道吗?

                      培训员工七忌:你知道吗? - 首页 相册 标签 培训员工七忌:你知道吗? 培训员工七忌:你知道吗? 员工要在不断的学习过程中来提高自己,在各种培训中受益,进而提高...

                      培训员工七忌

                      培训员工七忌 员工要在不断的学习过程中来提高自己,在各种培训中受益,进而提高企业的竞争力员工要在不断的学习过程中来提高自己,在各种培训中受益,进而提高企业的...

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                      企业培训员工七忌 - 忌讲解枯燥 提高员工基本素质培训的内容多是理论方面的, 讲解的过程中, 容易让受训者打不起精 神来。应该在讲解的过程中穿插生动的故事、...

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                      三肖中特期期难黄大仙
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