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                    2. 最新-浅谈大学生求职的公关礼仪 精品

                      来源互联网 由 立人分析 ?#27605;?nbsp;责任编辑李志  

                      浅谈大学生求职的公关礼仪

                      篇一浅谈大学生求职礼仪大学生求职与诚信礼仪马克思主义学院思政一班上春山2019211665摘要伴随着大学扩招一方面使得高等教育更为普及另一方面也引发了大学生群体的就业问题

                      每年一到毕业季就有几百万的毕业生面临求职问题

                      由于求职就业竞争极为激烈有的大学生为了能够显得鹤立鸡群从而脱颖而出在面对一些考试问题和面试问题时不够坦诚甚至对自己大学经历文凭证书进行浮夸弄虚作假

                      然而他们却没有意识到诚信作为一种文明礼仪对于公司企业发展的重要性

                      考官一旦发现此类问题便一票否决不予录用

                      关键词大学生求职诚信礼仪笔者将首先通过对全球经济的整体?#38382;?#20197;及我国大学生人数的大致介绍分析我国大学生面临的求职困境其次将具体分析诚信礼仪对于?#24605;?#20851;系的交往以及公司企业发展的重要性突出诚信求职的地位与作用从而希望大学生在求职就业过程中树立?#24049;?#30340;诚信礼仪形象为自己谋取就业机会

                      一大学生与求职大学生?#38469;?#25509;受过高等教育有着较高较为过硬的文化素质的群体他们为何冒着诚信扫地的风险弄虚作假呢笔者认为有如下几个方面的原因1就业压力大就业竞争激烈迫使某些学生夸大吹嘘自己的能力篡改编造自己的实践经历获奖经历等等以便脱颖而出

                      一方面竞争是市场经济的本质特征在我国社会主义市场经济的大背景下这是无法避免的

                      而又在我国大学门槛逐步放低大学不断扩招的环?#35802;拢?#22823;学生越来越多竞争压力极为显著

                      另外自2019年以来由于美国次贷危机所引起的全球范围内的经济危机导致全球经济的不景气大量企业纷纷?#36129;?#20851;门

                      我国经济虽然整体一路继续增长但也在不同程度上受到打击尤其是东部地区的许多企业也都破产?#36129;?p>

                      近年来虽然经济逐渐?#27492;գ?#20445;持未定但全球整体上增长极为缓慢尤其是欧美各国失业率?#20013;?#39129;升

                      仅就2019年?#20998;?#22833;?#31561;?#25968;人数创下历史新高达1922万

                      由此可见全球经济一体化的背景下我国的就业前景也是极为不景气的求职就业也是极具挑战性的

                      另一方面大学生人数激增经济的不景气使得社会经济的增长速度已经赶不上待就业的增长人数无法提供众多就业岗位以满足大学生的各种职业需求

                      据人力?#35797;?#37096;和社会保障部数据2019年全国有699万名高校毕业生比2019年增加19万人是建国以来大学毕业生人数最多的一年

                      据教育部统计的2019年2019年入学情况研究生本科生和专科生共计720万左右即2019年高校毕业生将达到720万左右比2019年增加21万人将再一次刷新应届毕业生人数

                      而这仅仅是大学应届毕业生的人数只有他们需要就?#24471;?#36824;要加上?#35789;?#29616;就业的以及失业的人数他们也需要找工作加上这些人就?#31561;?#25968;将是一个极为庞大的数字

                      基于以上两个方面的影响大学生求职就业面临的困境有多大面临的求职竞争压力有多大自然就不言而喻了

                      因此许多大学生为了能过通过是自己大学经历显得与众不同吸引用人单位的注意在考?#38498;?#38754;试中总是可以隐瞒一些自己的实际问题编造一些虚假经历

                      2根本原因诚信教育的?#31508;?p>

                      大学生在就业求职虚假不诚实除了怀有侥幸蒙混过关的心里之外归根结底仍然?#27973;?#20449;教育的?#31508;?#20182;们已经忽视了诚信礼仪的重要性

                      [1]首先家庭教育是孩子最早的教育场所也是最重要的场所家庭诚信礼仪教育的?#31508;院?#23376;的影响将是根深蒂固的

                      现在在我国多数家庭?#38469;?#29420;生子女这就造成了祖?#25913;浮改院?#23376;的过度溺爱

                      因此孩子在家庭教育的成长中即使出现不诚信的行为很多?#25913;?#24635;会抱着孩子还小舍不得心疼的态度来面对长期以外集成恶习难以改正

                      而有些?#25913;?#26410;能做到?#28304;?#36523;教为了一些蝇头小利为了避免孩子上?#31508;?#39575;等等原因反而教育自己的要学会机灵狡猾从而养成陋习

                      其次基础教育中诚信礼仪的教育?#31508;?p>

                      ?#26377;?#23398;初中再到高中学校追求升学率学生以及?#39029;?#36861;求高分数好成绩

                      因此在一味追求分数学习环境中很多学校就失去了对学生进行诚信礼仪教育的机会而学生除?#24605;?#37324;呆的最多的地方就是学校

                      学校是学生树立正确人生价?#20498;?#30340;重要场所尤其是中学时期可以说是学生塑造个性逐步完善其价?#20498;?#30340;最佳时期一旦错过这时期一个人的性格品质就逐渐稳定再后就很难?#35851;?p>

                      另外学生的学习生涯中往往伴随着各种作弊现象有的教师甚至为了不影响自己的所带班级的成绩升学率等等甚至直接或间接地鼓励学生作弊让学生蒙混过关而这对于学生今后的发展将产生巨大的影响学生也学着弄虚作假

                      最后就是高等教育中诚信礼仪教育的?#31508;?p>

                      高等教育从课程设臵上来看学校以及院系所开设的课程?#38469;?#21482;开设与本专业相关课程缺乏诚信礼仪的相关课程的设臵或者是将其作为任选课不予重视

                      从大学教师的教学过程来看许多教师会主观认为学生的基本的诚信礼仪应该是在中学时期就应该完成很多教师只关心学生在自己所上科目的相关事宜而不关心学生其他发展

                      令人发指的是即使很多高校名校的教授博导工程院院士经常被举报发现其研究成果论文写作存在严重的剽窃抄袭的现象新闻?#25945;?#37117;有做过大量相关报道

                      无疑这对于学生也会造成严重的影响诚信礼仪似乎分文不值

                      二大学生求职与诚信礼仪为了让大学生意识到诚信礼仪在求职就业过程中的重要性笔者将在此部分通过正反两个案例进行分析诚信求职者以及?#27973;?#20449;求职者结局最终到底有何不同案例一诚信是我面试的通行证我是一名应届毕业生出于专业对口的考虑我希望能进银行系统工作

                      面试前我对银行业的专业知识作了精心准备对其业务和所应聘岗位的现状进行了解做好功课

                      准备得充分一方面?#24471;?#25105;能力强另一方面也体现自己对所聘岗位的热爱

                      百密总有一疏

                      应试者准备得再好也不可能对考官的每个问题都能回答得出

                      我面试时考官抛出了一个我不记得的知识点

                      当时我坦诚回答对不起我学过但忘记了

                      记得当时考官对我微微一笑没有停顿也没有责怪结束后对我说了一句同学你很诚实

                      最后我收到了该单位的录取通知书

                      案例二她的不诚信让我反悔我的实习助手开学要去外地我不得不急急忙忙再招聘一个

                      收到3份简历第一个是上海政法大学的学的公共关系不过第一眼眼缘还不错聊了一下觉得都可以于是我就打算不再?#26149;?#38754;两个的简历进行面试了

                      在对她面试结束之前我问她什么时候可以考试工作她回答说下下周

                      我觉得疑惑便追问为什么下周不可以呢?#20811;?#21482;是笑笑没有回答我也没有再多问

                      回头我让另外一位之前的实习生和她聊聊工作内容出来?#38498;?#25105;也就顺口提一句这女孩子为啥下周不可以来呢?没想到这位实习生说女孩子跟他说过为啥但她嘱咐不要[2]告诉因为她下礼拜要到外地旅?#21361;?#24050;经安排了

                      就因为这个我就直接把她删掉了

                      由上面这个案例可以看出以下两点第一对于大学生求职面试来说很多大学生都认为只要自己表现的很完美公司企业一定会录取自己

                      因此很多大学生在面对考官提出的各种问题时一旦自己不知道要么采取回避的方式要么想尽一切办法?#20174;?#23545;尽可能圆过去却不考虑很可能当场被考官揭穿一票否决第二对于面试的主考官来说他?#27973;?#20102;对大学生的学历能力有很强的要求外对于大学生的简历介绍的真实情况回答内容的真实情况更?#34892;?#36259;哪?#24405;?#20351;是芝麻绿豆大的的一个问题一旦主考官发现应聘者存在作假不真实不诚信的行为顿时心生厌恶没有任?#25105;?#20010;企业愿意招聘一个连最基本的诚信礼仪也做不到的大学生

                      经过重重挑战进入了最后一关到那个时候企业考核的不再是硬技能?#20445;?#32780;是软技能了所谓软技能?#20445;?#23601;是一些与人品素质相关的东西比如性格品质道德观念等这些在日常生活?#26032;?#24930;积累起来不能突击的

                      大学生在提高自身知识水平的同时别忘了一些和企业文化相关的软技能?#20445;?#20063;是帮助你取得青睐的筹码

                      如果人们知道自己不会侥?#39029;?#21151;就可能不会撒谎虽然这是一件很简单的事情这项研究于今天的就业市场也有关联

                      人们习惯于在他们的申请上面做修?#21361;?#35797;图?#20174;?#21709;雇佣决定

                      -这个背景筛选组织指出他们所?#26149;?#30340;所有工作申请中有48%是不符实情的

                      因此雇主们渐渐地利用职前评估工具这个工具拥有精心设计的问题作为内臵尺度来测?#36873;?p>

                      例如求职者可能会通过被提问来评估他们对不切实际的?#29575;?#30340;认同想我从来不撒?#36873;?p>

                      或者他们会被用三种不同的方?#25945;?#38382;同一个问题?#28304;春克?#30340;答案的一致性

                      这样[4][3]篇二大学生学习公关礼仪的必要性大学生学习礼仪具有重要的意义

                      作为一名大学生,相信每个人?#23395;?#21382;交往交际中的尴?#21361;?#22914;着装不当举止失礼不会说话?事情虽小但常常挫伤我们的自信影响我们的形象

                      首先社交礼仪教育有利于大学生与他人建立?#24049;?#30340;?#24605;?#20851;系形成和谐的心理氛围促进大学生的身心健康

                      任何社会的交际活动都离不开礼仪而且人类越进步社会生活越社会化人们也就越需要礼仪来调节社会生活

                      礼仪是?#24605;?#20132;往的前提条件是交际生活的钥匙

                      当代大学生随着年龄的增长和生活环境的变化自我意识有了新的发展他们十分渴望获得真正的友谊进行更多的情感交流

                      大学生一般都?#29420;?#23478;乡?#25913;福?#36807;着集体生活与其他同学处在平等位置失去了以前那种对?#25913;?#30340;?#25226;?#32536;上的无条件的依赖

                      因此通过?#24605;?#20132;往活动并在交往过程中获得友谊是适应新的生活环境的需要是从依赖于人的人发展成独立的人的需要也是大学生成功地走向社会的需要

                      事实上在大学期间能否与他人建立?#24049;?#30340;?#24605;?#20851;系对一个人的成长和学习有着十分重要的影响

                      渴望友谊和情感交流是大学生心理的一个重要特点

                      但也有不少大学生却不同程度的表现出自我封闭的倾向

                      时常出现孤独寂寞没有朋?#36873;?#30340;情绪体验

                      产生这种情况原因往往是多方面的

                      较为普遍原因有两个方面

                      一方面是没有真正理解什?#35789;?#21451;谊在?#24605;?#20132;往过程中没有真正走出早期?#24605;?#20132;往?#34892;?#25104;的依赖他人不平等的?#27604;思?#20132;往模式在?#24605;?#20132;往过程中表现出依附于人利用他人个人?#34892;ġ?#27714;全责?#28014;?#31561;倾向偏离友谊无?#20581;?#24179;等尊重的根本原则

                      另一方面是缺乏社交的?#35760;ɣ?#19981;善于表达自己的情感和思想也不善于了解他人的情感和思想缺乏共同的兴趣和爱好等因而导致?#24605;?#20132;往受挫或交际范围狭窄

                      长期发展的结果就是感到孤独寂寞缺少朋友形成一些心理?#20064;?#19981;利于心理健康发展

                      让大学生学习社交礼仪的基本规范和知识帮助学生掌握交往?#35760;ɣ?#31215;累交往经验在交往过程中学会遵循相互尊重诚信真挚言行?#35782;?#30340;原则就能很快与交往对象接近使他们觉得你是熟悉他们理解他们尊重他们

                      实践表明?#24049;?#30340;?#24605;?#20132;往有助于提高大学生的自信和自尊降低挫折?#26657;?#32531;解内心的冲突和苦闷宣泄愤怒压抑和痛苦减少孤独寂寞?#25307;?#21644;夸奖等

                      这些?#38469;?#21313;分有益于大学生身心健康而且也会使大学生最大限度地避免不良情绪的产生产生了不良情绪则能够得到有效的排遣

                      同时社交礼仪本身就是一种特殊的语言让大学生学习和掌握社交礼仪的基本知识和规范他们就能凭借它去顺利地开启各种交际活动的大门和建立和谐融洽的?#24605;?#20851;系

                      这样不仅是形成?#24049;?#30340;社会心理氛围的主要途径而且对于大学生个体来说也具有极其重要的心理保健功能

                      第二社交礼仪教育有利于促进大学生的社会化提高社会心理承受力

                      人在社会化过程中需要学习的东西很多而社交礼仪教育是一个人在社会化过程中必不可少的重要内容

                      因为礼仪是整个人生旅途中的必修课

                      任?#25105;?#20010;生活在某一礼仪习俗和规范环境中的人都自觉或不自觉地受到该礼仪的?#38469;?p>

                      自觉地接受社会礼仪?#38469;?#30340;人就被人们认识为成熟的人?#20445;?#31526;合社会要求的人

                      反之一个人如果不遵守社会生活中的礼仪要求他就会被该社会中的人视为警世骇俗的异端?#20445;?#23601;会受到人们的排斥社会就会以道德和舆论的手段来对他加以?#38469;?p>

                      大学生堪称准社会人?#20445;?#36824;不是真正的社会人

                      他们有一种强?#19994;?#36208;向社会的需要同时又普遍存在一些心理困惑比如走上工作岗位后如何与领导同事打交道如何建立?#24049;?#30340;?#24605;?#20851;系如何进行自我形象设计如何尽快地适应社会生活等社会交往问题

                      然而大学生的社会心理承受力直接影响到交际活动的质量

                      一个具有?#24049;?#30340;心理承受力人在交际活动中遇到各种情况和困难时都能始终保持沉着稳定的心理状态根据所掌握的信息迅速采取最合理的行为方式化险为?#27169;?#20105;取主动

                      相反一些缺乏?#24049;?#30340;心理承受力的人在参加重大交际活动前常会出?#24535;?#24908;?#24535;?#24515;神不定坐卧不安的状况有的在交际活动开?#24049;?#29978;至会出?#20013;?#36339;加快四肢颤抖说话声调不正常的现象

                      那么对大学生进行社交礼仪教育让大学生掌握符合社会要求的各种行为规范不仅满足大学生走向社会的需要更好地促进大学生社会化而且还可以培养大学生适应社会生活的能力提高他们的社会心理承受力

                      第三社交礼仪教育有利于对大学生进行思想道德教育提高思想道德素质

                      目前在不少高校中存在着这样的现象学生学的是高层次的道德规范实际行为上却往往达不到基础道德的水平

                      这是与社交礼仪教育的缺乏分不开的

                      因为礼仪是一种社会规范是调整社会生活成员在社会中相互关系的行为准则

                      社会规范主要包括法律规范和非法律规范两大类别

                      礼仪是一种非法律规范它主要包括道德规范宗教规范习俗共同生活准则等

                      其中道德规范具有特殊的地位和作用因为它是?#30001;?#20250;生活中概括提炼出来的一种自觉的社会意识形态它是依靠社会舆论传统习惯和个人的内心信念来维持的

                      社会礼仪?#20174;?#20102;人们在共同生活彼此交往中最一般的道德关系是保证交往活动顺利进行和社会生活正常秩序的重要因素

                      社交礼仪是一门具有较强的实践?#38498;?#23454;用性的学科

                      对大学生进行系统的礼仪教育可以丰富他们的礼仪知识让他们明确地掌握符合社会主义道德要求的礼仪规范并指导他们在实际生活中如何按照社交礼仪规范来?#38469;?#33258;己行为真正做到诚于中而行于外慧于心而秀于言?#20445;?#25226;内在的道德品质和外在的礼仪?#38382;?#26377;机地统一起来成为真正名副其实的有较高道德素质的现代文明人

                      第?#27169;?#31038;交礼仪教育有利于对大学生进行人文知识教育提高大学生的人文素质文化素质教育主要是指通过人文学科的教育去塑造和培养大学生的内在品格和修养也就是塑造大学生具有高尚的精神境界和高品位的文化境界

                      人文教育有明显的教化功能

                      它作用于人的情感状态影响和?#35851;?#20154;的价?#20498;ۡ?#20154;生观个性等最终目标是较会大学生学会与他人相处学会做文明人

                      现在一般认为人文素质教育渗透在文学艺术历史文化哲学伦理等学科?#23567;?p>

                      而社交礼仪教育涵盖了中国民族的文化教育和道德教育

                      可见社交礼仪教育更能直接地教会大学生如何与人相处如何做文明人

                      因此社交礼仪课应完全可以纳入高校人文素质教育的课程之?#26657;?#20316;为大学生的必修?#21361;?#22312;高校中推广和普及这有助于大学生的人文素质教育落到实处

                      第五社交礼教与有利于强化大学生文明行为提高文明素质促进社会主义精神文明建设

                      社交礼仪教育是社会主义精神文明教育体系中最基础的内容

                      因为讲文明讲礼貌是人们精神文明程度的实际体现

                      普及和应用礼仪知识是加强社会主义精神文明建设的需要

                      通过社交礼仪教育让大学生明确言谈举止仪表和服饰能?#20174;?#20986;一个人的思想修养文明程?#32676;?#31934;神面貌

                      然而每个人的文明程度不仅关系到自己的形象同时也影响到整个学校的精神面貌乃至整个社会的精神文明

                      通过社交礼仪教育进一?#25945;?#39640;大学生的礼仪修养培养大学生应对酬答的实际能力养成?#24049;?#30340;礼仪习惯具备基本的文明教养

                      让文明之花在我们校园遍地开放

                      如果人人讲礼仪我们的社会将充满和谐与温馨

                      由此可见社交礼仪的根本目标是要教育引导全体公民自觉遵循社会主义礼貌道德规范以及相应的社交礼仪?#38382;?#25552;高人们的文明意识养成人们文明行为的习惯促使?#24049;?#31038;篇三浅析大学生求职面试礼仪浅析大学生求职面试礼仪姓名卢荣学号201901020197班级14人力?#35797;?#31649;理学院经济与管理学院摘要礼仪?#31508;ǡ?#31036;和仪的结合

                      礼仪是对人们进行社交的最起码的要求也是一个人内在修养和素质的外在表现

                      对于大学生求职来说显得尤为重要

                      在求职中是否有礼仪一定程度上决定了是否能应聘到理想中的岗位

                      经过一?#38382;?#38388;的商务礼仪的课程学习我将从大学生求职礼仪的学习要点总结为知识行为和态度三个方面进行阐述与讨论

                      希望能对大学生求职面试起到一定的作用不因礼失去理想的工作

                      关键词礼仪大学生求职面试礼仪在当今社会并不缺乏人才

                      大学毕业人才市场更是人山人海

                      能从简历中脱颖而出的未必能在面试过程中获得面试官的青睐

                      面试中应该注意的礼仪更应该重视

                      看重求职礼仪将会帮助你抓住每一个机会并以最快的速度?#19994;?#33258;己的理想栖身之地

                      西班牙的伊丽莎?#30528;?#29579;说礼节及礼貌是一封通向四面八方的推荐信

                      通过这学期的商务礼仪的课程学习真是受益匪浅

                      以下是我给出的大学生求职面试礼仪的一些建议一面试前的知识准备礼仪在面试前首先要找准自己的发展方向不能盲目的去?#37117;?#21382;

                      其次根据自己现有的专业知识和实践中获得到的技能与求职公司的岗位要求进行对?#21462;?p>

                      根据岗位要求突出自己的优势躲避劣势

                      最后在面试过程中可以?#23454;?#30340;表达自己对该岗位的热爱自己的某些能力达不到要求也能尽快的学习

                      根据这些要点去优化求职简历增大求职成功的几率

                      二简历书写礼仪1诚实个?#24605;?#21382;是一种书面的自我介绍应尽量提供自己最优秀的一面但不能吹嘘必须实事求是绝对诚实

                      2简练?#21024;?#20070;写个?#24605;?#21382;时要简练篇幅不宜过长一般不超过两页纸最好使用打印字体绝对不能出现文?#21482;?#35821;法错误也不能有涂改痕迹

                      简历一般应包含以下内容姓名性别年龄住址电话-;求学经历曾经获得的学位证书及各种资格认证;进修教育情况学过哪些课程;参加各项活动所取得的成绩及所获奖励情况

                      三面试的仪表礼仪在求职面试活动中主考官首先是通过求职者的仪表来认识对方的

                      在最初的交往中仪表往往比一个人的简历介绍信证明文凭等书面材料的作用更直接更能产生?#26412;?#30340;效果

                      主考官往往通过仪表来判断求职者的身份学识个性等并形成一种特殊的心理定势和情绪定势这?#20013;?#29702;定势和情绪定势是?#27973;?#37325;要的

                      因为一个人对另一个人的印象和观?#26657;?#22312;初次见面时的短短几分钟内就已经形成这个印象无形中左右着主考官的判断

                      因此求职者一定要注重求职时的外表形象

                      求职面试时给人留下第一印象的往往是你的仪表服饰

                      初次见面作为一个年轻人穿着仪表首先要体现青春和朝气展示于社会的第一印象应该是大方整洁

                      当然由于招聘单位的不同对仪表服饰的要求也会有所变化国?#19968;?#20851;进行招聘希望未来的公务员衣着?#20439;?#20307;现稳健踏实的作风公司企业注重整体形象的漂亮明快

                      毕竟职业装不等于休闲服?#32435;?#24676;固然轻松但如果与整体的办公环境不相协调就会给人一种不良的感觉

                      有人曾说我认为你不可能由于戴了一条领带而取得一个职位但是我可以肯定你戴错了领带就会使你失去了一个职位

                      郭沫若说过?#24459;?#26159;文化的表征?#24459;?#26159;思想的形象

                      服饰仪容既是一个人审美观的集中表现也是文化素质的具体?#20174;场?p>

                      这就是我们为什么要强调仪表在求职策略中的重要性的原因

                      1男士面试着装礼仪三色原则与三一定律三色原则?#31508;?#25351;全身上下的衣着应当保持在三种色彩之内

                      在面试时男士着装不仅要穿着得体优雅符合规范还要遵循三色原则?#20445;?#21363;要求男士的西装?#32435;馈?#39046;带腰带鞋袜等一般不应该超过三种颜色

                      这是因为从视觉上来讲服装的色彩在三种以内较好搭配

                      一旦超过三种就会显得杂乱无章

                      三一定律?#31508;改?#22763;在穿西服套装时鞋子腰带公文包应为同一色

                      在面试时?#34892;?#26368;好要穿西服套装而且西服上衣左袖袖口上的商标应拆下上衣的口袋里不要放置任何东西

                      三色原则和三一定律?#31508;?#31359;西服套装最重要的规则

                      (2)女士面试着装礼仪女士求职服装一般以西装套裙为宜这是最通用最稳妥的着装不沦年龄一?#20934;?#35009;合体的西装套裙和一件配色的衬衣或罩衫外加相配的小饰物会使你看起来显得优雅而自信会给对方留下?#24049;?#30340;印象

                      切忌穿太紧太透和太露的?#36335;?p>

                      袒胸露背一般是西方女士参?#30001;?#20132;活动的传统着装但在我国却不一定适合;不要穿超短裙(裤)不要穿领口过低的?#36335;?夏天内衣(裤)颜色应与外套协凋一致避免透出颜色和轮廓否则会让人感到不庄重不雅致也给人轻佻之?#26657;?#36825;是求职之大忌

                      大量的求职实践表明不论是应聘何种职业保守的穿着会被视为有潜力的候选人会?#21364;?#30528;开放的求职者更容易被录用

                      四面试仪容和仪态礼仪1面带微笑笑是面部表情的总体表现

                      笑是阳光

                      真城的微笑是?#24605;?#20132;往的通行证是推销自己的润滑剂是礼仪之花友谊之桥具有塑造形象表?#20013;?#26684;协调关系等功能?#20309;?#31505;无需成本却可创造价值

                      微笑必须是真诚的发自内心的白然的微笑必须?#35782;取?#24471;体

                      2敲门进入如果被招呼进去面试时定要敲门

                      即使而试?#32771;?#30340;门是开着或虚掩着也要敲门千万不要目冒失闯入给人以鲁莽无礼的印象;敲门时注意敲门声畜的大小和敲门的速度一定要轻轻地慢慢地敲待得到?#24066;?#21518;再轻轻地进门入室后转身把门关好动作要轻便尽量不发出声音

                      然后缓慢转身面对考官

                      3关好手机在面试时自觉把手机关掉或打到静音

                      不能在面试时手机作响或接听于机这是极不礼貌的行为

                      4双?#20540;?#29289;求职要带上个?#24605;?#21382;证件介绍信或推荐信等必要的求职资料

                      见面时一定保让不用翻找就能迅速取出所有需要的资料

                      如果要送上这些资料时要把资料的文字正面对着考官双手奉上说这是我的相关材?#24076;?#35831;您过目

                      表现很大方得体和谦和

                      5站姿坐?#33487;?#23039;是人体最基本的姿势是一?#24535;?#24577;美是培养优美仪态的起点和基础;站姿同样能?#20174;?#27714;职者的外在形象和礼貌修养

                      面对考官不论男生还是女生均应采用标准的礼仪站姿?#27492;?#33151;并拢两手自然下垂

                      在求职场?#24076;?#19981;要未经许可就?#20934;鹤?#19979;要站在原地等待考官对你说请坐后再落座这叫必要的矜持

                      很多时候主考官会说请坐下说话

                      可见坐?#31508;?#35828;的前提坐得如何会直接影响说的效果有?#31361;?#36215;到一坐定乾坤的作用

                      告辞时你要与考官握手

                      如果有多名考官你要?#32676;?#20027;考官握手而后再?#26469;?#19982;其他考官挽?#25351;?#36766;

                      握手时要双目注视对方面带笑容不可目光他顾心不在焉

                      同时配以正当的?#20174;?#22914;再见谢谢等

                      钢铁人才网提醒面试结束时不忘接着?#34892;?p>

                      很多时候用人单位不会当场告诉你应聘的结果一般是在3至5天才会知道结果

                      这3至5大内你如果能及时反馈?#34892;?#20449;息?#30001;?#25307;聘人员对你的印象能够增加求职成功的可能性

                      礼仪是无声的语言

                      参加面试前掌握必要的礼仪学会推销自己才能在求职中取胜

                      参考文献?#28023;?詹洋礼仪的力量(2)黄卉徐?#36857;?#39640;职院校开设仪态训练的必要性科技信息(3)荣媛?#25314;?#27714;职中的礼仪长沙通信职业?#38469;?#23398;院学报

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