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                    2. 医院面试漂亮回答(医院院长总结编)

                      来源:互联网 由 abcdefg6201 贡献 责任编辑:鲁倩  

                      医院面试漂亮回答(医院院长总结编)

                      1、请你自?#21307;?#32461;一下自己好吗?

                      回答提示:一般人回答这个问题过于平常,只说姓名、年龄、爱好、工作经验,这些在简历上都有。其实,企业最希望知道的是求职者能否胜任工作,包括:最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事,主要的成就等,这些都可?#38498;?#23398;习无关,?#37096;梢院?#23398;习有关,但要突出积极的个?#38498;?#20570;事的能力,说得合情合理企业才会相信。企业很重视一个人的礼貌,求职者要尊重考官,在回答每个问题之后都说一句“谢谢”,企业喜欢有礼貌的求职者。

                      2、你觉得你个性上最大的优点是什么?

                      回答提示:沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上、乐于助人和关心他人、?#35270;?#33021;力和幽默?#23567;?#20048;观和友爱。我在北大青鸟经过一到两年的培训及项目实战,加上实习工作,使我适合这份工作。

                      3、说说你最大的缺点?

                      回答提示:这个问题企业问的概率很大,通常不希望听到直接回答的缺点是什么等,如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效?#23454;停?#20225;业肯定不会?#21152;?#20320;。绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”,有的人以为这样回答会显得自己比较出色,但事实上,他已经岌岌可危了。企业喜欢求职者从自己的优点说起,中间加一些小缺点,最后再把问题转回到优点上,突出优点的部分,企业喜欢聪明的求职者。

                      4、你对薪?#23454;?#35201;求?

                      回答提示:如果你对薪酬的要求太低,那显然贬低自己的能力;如果你对薪酬的要求太高,那?#21482;?#26174;得你分量过重,公司受?#35980;?#36215;。一些雇主通常都事先对求聘的职?#27426;?#19979;开支预算,因而他们第一次提出的价钱往往是他们所能给予的最高价钱,他们问你只不过想证实一下这?#26159;?#26159;否足以引起你对该工作的兴趣。

                      回答样本一:我对工资没有硬性要求,我相信贵公司在处理我的问题上会友善合理。我注重的是找对工作机会,所以只要条件公平,我则不会?#24179;?#22826;多。

                      回答样本二:我受过?#20302;?#30340;软件编程的训练,不需要进行大量的培训,而且我本人也对编程特别感兴趣。因此,我希望公司能根据我的情况和市场标准的水平,给我合理的薪水。

                      回答样本三:如果你必须自己说出具体数目,请不要说一个宽泛的范围,那样你将只能得到最低限度的数字。最好给出一个具体的数字,这样表明你已经对当今的人才市场作?#35828;?#26597;,知道像自己这样学历的雇员有什么样的价值。

                      5、你对加班的看法?

                      回答提示:实际上好多公司问这个问题,并不证明一定要加班,只是想测试你是否愿意为公司奉献。

                      回答样本:如果工作需要我会义不容辞加班,我现在单身,没有任何家庭负担,可以全身心的投入工作。但同时我也会提高工作效率,减少不必要的加班。

                      6、如果通过这次面试我们?#21152;?#20102;你,但工作一?#38382;?#38388;却发现你根?#38745;?#36866;合这个职位,你怎么办?

                      回答提示:一?#38382;?#38388;发现工作不适合我,有两种情况?#23401;?#22914;果你确实热爱这个职业,那你就要?#27426;?#23398;习,虚心向领?#24049;?#21516;事学习业务知识和处事经验,了解这个职业的精神内涵和职业要求,力争减少差距;②你觉得这个职业可有可无,那还是趁早换个职业,去发现适合你的,你热爱的职业,那样你的发展前途也会大点,对单位和个人都有好处。

                      7、谈谈你对跳槽的看法?

                      回答提示?#23401;?#27491;常的“跳槽”能促进人才合理流动,应该支持。②频繁的跳槽对单位和个人双方都不利,应该反对。

                      8、工作中难?#38498;?#21516;事、上司相处,你该怎么办?

                      回答提示?#23401;?#25105;会服从领导的指挥,配合同事的工作。②我会从自身?#20197;?#22240;,仔细分析是不是自己工作做得不好让领导不满意,同事看不惯。还要看看是不是为人处世方面做得不好,如果是这样的话我会努力改正。③如果我?#20063;?#21040;原因,我会?#19968;?#20250;跟他们沟通,请他们指出我的不足,有问题就及时改正。④作为优秀的员工,应该时刻以大局为重,即使在一?#38382;?#38388;内,领?#24049;?#21516;事对我不理解,我也会做好本职工作,虚心向他们学习,我相信,他们会看见我在努力,总有一天会对我微笑的。

                      9、你对于我们公司了解多少?

                      回答提示:在去公司面试前上网查一下该公司主营业务。如回答:贵公司有意改变策略,加强与国外大厂的OEM合作,自有品牌的部分则透过海外经销商。

                      10、最能概括你自己的三个词是什么?

                      回答提示:我经常用的三个词是:?#35270;?#33021;力强,有责任心和做事有始终,结合具体例子向主考官解释,

                      11、你的业余爱好是什么?

                      回答提示:找一些富于团体合作精神的,这里有一个真实的故事:有人被否决掉,因为他的爱好是深海潜水。主考官说:因为这是一项单人活动,我不敢肯定他能否?#35270;?#22242;体工作。

                      12、作为被面试者给我打一?#36335;鄭?

                      回答提示:试着列出四个优点和一个非常非常非常小的缺点(可以抱怨一下设施,没有明确责任人的缺点是不会有人介意的)。

                      13、你为什么要离开原来的公司?

                      回答提示?#23401;?#22238;答这个问题时一定要小心,就算在前一个工作受到再大的委屈,对公司有多少的怨言,都千万不要表现出来,尤其要避免对公司本身主管的批评,避免面试官的负面情绪及印象。建议此时最好的回答方式是将问题归咎在自己身上,例如觉得工作没有学习发展的空间,自己想在面试工作的相关产业中多加学习,或是前一份工作与自己的生涯规划不合等等,回答的答案最好是积极正面的。②我希望能获得一份更好的工作,如果机会来临,我会抓住。我觉得目前的工作,已经达到顶峰,即沒有升迁机会。

                      14、你欣赏哪种性格的人?

                      回答提示:诚实、不死板而且容易相处的人、有“实际行动”的人。

                      15、你通常如何?#28304;?#21035;人的批评?

                      回答提示?#23401;?#27784;默是金,不必说什么,否则情况更糟,不过我会接受建设性的批评。②我会等大家冷靜下来再讨论。

                      16、怎样?#28304;?#33258;己的失败?

                      回答提示:我们大家生来都不是十全十美的,我相信我有第二个机会改正我的错误。

                      17、你为什么愿意到我们公司来工作?

                      回答提示:对于这个问题,你要格外小心,如果你已经对该单位作了研究,你可以回答一些详细的原因,像“公司本身的高技术开发环境很吸引我。”、“我同公司出生在同样的时代,我希望能够进入一家与我共同成长的公司。”、“你们公司一直都稳定发展,在近几年来在市场上很有竞争力。”、“我认为贵公司能够给我提供一个与众不同的发展道路。”这都显示出你已经做了一些调查,也说明你对自己的未来有了较为具体的远景规划。

                      18、对这项工作,你有哪些可预见的困难?

                      回答提示?#23401;?#19981;宜直接说出具体的困难,否则可能令对方怀疑应聘者不?#23567;"?#21487;以尝试迂回战术,说出应聘者对困难所持有的态度——工作中出现一些困难是正常的,也是难免的,但是只要有坚忍不拔的毅力、?#24049;?#30340;合作精神以及事前周密而充分的准备,任何困难都是可以克服。

                      19、如果?#21152;?#20102;你,你将怎样开展工作?

                      回答提示: ①如果应聘者对于应聘的职位缺乏足够的了解,最好不要直接说出自己开展工作的具体办法。②可以尝试采用迂回战术来回答,如“首先听取领导的指示和要求,然后就有关情况进行了解和熟悉,接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准,最后根据计划开展工作。”。

                      分析:这个问题的主要目的也是了解应聘者的工作能力和计划性、条理性,而且重点想要知道细节。如果向思路中所讲的迂回战术,面试官会认为回避问题,如果引导了几次仍然是回避的话,此人绝对不会?#21152;?#20102;。

                      20、你希望与什么样的上级共事?

                      回答提示?#23401;?#36890;过应聘者对上级的“希望”可以判断出应聘者对自我要求的意识,这既上一个陷阱,又是一?#20301;?#20250;。②最好回避对上级具体的希望,多谈对自己的要求。③如“做为刚步入社会的新人,我应该多要求自己尽快熟悉环?#22330;⑹视?#29615;?#24120;?#32780;不应该对环境提出什么要求,只要能发挥我的专长就可以了。

                      分析:这个问题比较好的回答是,希望我的上级能够在工作中对我多指导,对我工作中的错误能够立即指出。总之,从上级指导这个方面谈,不会有大的纰漏。

                      21、与上级意见不一时,你将怎么办?

                      回答提示?#23401;?#19968;般可以这样回答“我会给上级以必要的解释和提醒,在这种情况下,我会服从上级的意见。”②如果面试你的是总经理,而你所应聘的职位另有一位经理,且这位经理?#31508;?#19981;在场,可以这样回答:“对于非原则性问题,我会服从上级的意见,对于涉及公司利益的重大问题,我希望能向更高层领导?#20174;场!?

                      分析:这个问题的标准答案是思路①,如果用②的回答,必死无疑。你没有摸清楚该公司的内部情况,先想打小报告,这样的人没有人敢要。

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