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  2. <output id="whxxm"></output>

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  4. <output id="whxxm"></output>

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                    1. <dl id="whxxm"><ins id="whxxm"></ins></dl>
                    2. 《超星尔雅大学生职业生涯规划》期末考试

                      来源:互联网 由 时间太脏H 贡献 责任编辑:王小亮  

                      ?\t《大学生职业生涯规划》期末考试

                      成绩:?98.0分一、 单选题(题数:50,共?50.0?分)

                      1

                      探问自己过去问题不存在或有成功经验的例外经验及其细节是指( )

                      1.0?分

                      窗体顶端

                      ?\tA、

                      奇迹询问

                      ?\t

                      ?\tB、

                      例外思维

                      ?\t

                      ?\tC、

                      评量询问

                      ?\t

                      ?\tD、

                      创新思维

                      ?\t

                      窗体底端

                      ?#19994;?#31572;案:B

                      2

                      如果本专业在学校开设时间不久,那么需要:

                      1.0?分

                      窗体顶端

                      ?\tA、

                      主动研究本专业的体系与结构

                      ?\t

                      ?\tB、

                      需要考虑本专业的基础性

                      ?\t

                      ?\tC、

                      更认真投入地学习

                      ?\t

                      ?\tD、

                      说明本专业有发展前景

                      ?\t

                      窗体底端

                      ?#19994;?#31572;案:A

                      3

                      ?#19981;?#19982;符号、概念、文字、抽象思考有关活动,不?#19981;?#39046;导、竞争等需要企业能力的工作,符合哪?#20013;?#36259;类型的特点?

                      1.0?分

                      窗体顶端

                      ?\tA、

                      艺术型

                      ?\t

                      ?\tB、

                      研究型

                      ?\t

                      ?\tC、

                      ?#23548;?#22411;

                      ?\t

                      ?\tD、

                      事务型

                      ?\t

                      窗体底端

                      ?#19994;?#31572;案:B

                      4

                      引领整个讨论进?#26657;?#19981;断进行总结和升华,经常透过现象看本质,不断分析他人的观点,不断将大?#19994;?#35266;点整合成新的观点,形成完整的、有逻辑的体系。这是对无领导小组讨论中哪个角色的行为要求?

                      1.0?分

                      窗体顶端

                      ?\tA、

                      破冰者

                      ?\t

                      ?\tB、

                      领导者

                      ?\t

                      ?\tC、

                      组织者

                      ?\t

                      ?\tD、

                      总结者

                      ?\t

                      窗体底端

                      ?#19994;?#31572;案:B

                      5

                      面试沟通中与面试官目光交流的方式是:

                      1.0?分

                      窗体顶端

                      ?\tA、

                      一刻不离地注?#24188;?#23545;方的眼睛

                      ?\t

                      ?\tB、

                      注?#24188;?#23545;方的额头思考和表达

                      ?\t

                      ?\tC、

                      关注两眼与鼻子间的三角区

                      ?\t

                      ?\tD、

                      盯着自己的简历,显得有底气

                      ?\t

                      窗体底端

                      ?#19994;?#31572;案:C

                      6

                      根据HR看简历的方式,什么特点的简历更容易胜出?

                      1.0?分

                      窗体顶端

                      ?\tA、

                      形象专业、重点突出、信息与岗位匹配

                      ?\t

                      ?\tB、

                      声情并茂,语言生动感人

                      ?\t

                      ?\tC、

                      包装精美,彩色打印,制作精?#36857;?#19968;看就特别重视

                      ?\t

                      ?\tD、

                      ?#20013;?#30340;,一看?#22836;?#24120;真诚

                      ?\t

                      窗体底端

                      ?#19994;?#31572;案:A

                      7

                      求职方法?#26657;?#25104;功?#39318;?#39640;的方法是通过____。

                      1.0?分

                      窗体顶端

                      ?\tA、

                      人才中介

                      ?\t

                      ?\tB、

                      校园招聘

                      ?\t

                      ?\tC、

                      招聘广告

                      ?\t

                      ?\tD、

                      ?#24605;首试?p>?\t

                      窗体底端

                      ?#19994;?#31572;案:D

                      8

                      生涯规划与发展三步走:第一就是定位方向;第二是确定当前状态/况;第三是:

                      1.0?分

                      窗体顶端

                      ?\tA、

                      去发现新的机会

                      ?\t

                      ?\tB、

                      反思当前规划

                      ?\t

                      ?\tC、

                      磨炼自己的能力

                      ?\t

                      ?\tD、

                      寻找发挥的空间

                      ?\t

                      窗体底端

                      ?#19994;?#31572;案:C

                      9

                      四度人生中的长度指的就是()。

                      1.0?分

                      窗体顶端

                      ?\tA、

                      人生的长短

                      ?\t

                      ?\tB、

                      人生的目标

                      ?\t

                      ?\tC、

                      人生的成就

                      ?\t

                      ?\tD、

                      人生的经验

                      ?\t

                      窗体底端

                      ?#19994;?#31572;案:C

                      10

                      发射的信息通常有三?#20013;问劍?#35328;语、( )、书面。

                      1.0?分

                      窗体顶端

                      ?\tA、

                      面部表情

                      ?\t

                      ?\tB、

                      体态表情

                      ?\t

                      ?\tC、

                      情绪表达

                      ?\t

                      ?\tD、

                      非言语

                      ?\t

                      窗体底端

                      ?#19994;?#31572;案:D

                      11

                      “先就业再择业”的最大问题是:

                      1.0?分

                      窗体顶端

                      ?\tA、

                      没问题

                      ?\t

                      ?\tB、

                      路径依赖

                      ?\t

                      ?\tC、

                      应该鼓励

                      ?\t

                      ?\tD、

                      效?#23454;?p>?\t

                      窗体底端

                      ?#19994;?#31572;案:B

                      12

                      决策金字塔一共有( )层

                      1.0?分

                      窗体顶端

                      ?\tA、

                      1

                      ?\t

                      ?\tB、

                      2

                      ?\t

                      ?\tC、

                      3

                      ?\t

                      ?\tD、

                      4

                      ?\t

                      窗体底端

                      ?#19994;?#31572;案:C

                      13

                      自我效能感的来源有:()、替代经验、言语劝说、情绪唤?#36873;?#24773;景条件。

                      1.0?分

                      窗体顶端

                      ?\tA、

                      失败的经历

                      ?\t

                      ?\tB、

                      人生经历

                      ?\t

                      ?\tC、

                      有意义的经历

                      ?\t

                      ?\tD、

                      成功的经历

                      ?\t

                      窗体底端

                      ?#19994;?#31572;案:D

                      14

                      HR问我有什么缺点时,我应该:

                      1.0?分

                      窗体顶端

                      ?\tA、

                      说自己没有缺点

                      ?\t

                      ?\tB、

                      拿一个明显是优点的特点说成是缺点,?#23548;?#19978;是变相表扬自己

                      ?\t

                      ?\tC、

                      不加选择地说出自己的最大缺点,显得特别真诚

                      ?\t

                      ?\tD、

                      说出自己的一个真实的缺点,但要是可以弥补的,并且要说说自己如何思考、改变,?#33402;?#20010;缺点对于这个岗位不能是致命的缺点

                      ?\t

                      窗体底端

                      ?#19994;?#31572;案:D

                      15

                      通常来说,崇尚自由自在、富有创意、创新自主、自由多样价值观的人,相对更适合从事哪类职业?

                      1.0?分

                      窗体顶端

                      ?\tA、

                      艺术创造类

                      ?\t

                      ?\tB、

                      工程类

                      ?\t

                      ?\tC、

                      财务会?#35780;?p>?\t

                      ?\tD、

                      计算机操作类

                      ?\t

                      窗体底端

                      ?#19994;?#31572;案:A

                      16

                      职业测评?#26657;珻型代表的是()。

                      1.0?分

                      窗体顶端

                      ?\tA、

                      技能型

                      ?\t

                      ?\tB、

                      艺术型

                      ?\t

                      ?\tC、

                      事务型

                      ?\t

                      ?\tD、

                      管理型

                      ?\t

                      窗体底端

                      ?#19994;?#31572;案:C

                      17

                      教练的技术千变万化,但是这些技术都是由( )演变出来的。

                      1.0?分

                      窗体顶端

                      ?\tA、

                      教练内在的哲理

                      ?\t

                      ?\tB、

                      教练技术的发展

                      ?\t

                      ?\tC、

                      不断的经验总结

                      ?\t

                      ?\tD、

                      多种成功的案例

                      ?\t

                      窗体底端

                      ?#19994;?#31572;案:A

                      18

                      ()的人?#19981;?#31454;争,迎接挑战。

                      0.0?分

                      窗体顶端

                      ?\tA、

                      社会型

                      ?\t

                      ?\tB、

                      现实型

                      ?\t

                      ?\tC、

                      企业型

                      ?\t

                      ?\tD、

                      艺术型

                      ?\t

                      窗体底端

                      ?#19994;?#31572;案:B

                      19

                      如何才能让我们更有动力的去实现一个宏大的目标?

                      1.0?分

                      窗体顶端

                      ?\tA、

                      可以将其分解成一小?#25105;?#23567;段

                      ?\t

                      ?\tB、

                      可以指定非常详细的计划

                      ?\t

                      ?\tC、

                      可以将目标变小

                      ?\t

                      ?\tD、

                      只要努力就可以

                      ?\t

                      窗体底端

                      ?#19994;?#31572;案:A

                      20

                      作为一个大学生最重要的是:

                      1.0?分

                      窗体顶端

                      ?\tA、

                      毕业时工作技能

                      ?\t

                      ?\tB、

                      本专业的体系认知

                      ?\t

                      ?\tC、

                      可以尽快?#19994;?#24037;作

                      ?\t

                      ?\tD、

                      学有所用

                      ?\t

                      窗体底端

                      ?#19994;?#31572;案:B

                      21

                      做职业选择的时候,首先需要()。

                      1.0?分

                      窗体顶端

                      ?\tA、

                      认识客观环境

                      ?\t

                      ?\tB、

                      自我探索

                      ?\t

                      ?\tC、

                      职业决策

                      ?\t

                      ?\tD、

                      了解职业信息

                      ?\t

                      窗体底端

                      ?#19994;?#31572;案:D

                      22

                      关于简历上使用照片,以下哪一项是错误的?

                      1.0?分

                      窗体顶端

                      ?\tA、

                      照片可以建立自己的“形象”

                      ?\t

                      ?\tB、

                      照片更能展现应聘者的个性

                      ?\t

                      ?\tC、

                      需要提供展现职业化形象的照片

                      ?\t

                      ?\tD、

                      照片向阅读者建立好的第印象

                      ?\t

                      窗体底端

                      ?#19994;?#31572;案:B

                      23

                      在乔哈里视窗(Johari Window)理论?#26657;?#25351;“自己知道,别人也知道的信息。”的区域是( )

                      1.0?分

                      窗体顶端

                      ?\tA、

                      公开区

                      ?\t

                      ?\tB、

                      隐藏区

                      ?\t

                      ?\tC、

                      盲区

                      ?\t

                      ?\tD、

                      未知区

                      ?\t

                      窗体底端

                      ?#19994;?#31572;案:A

                      24

                      求职时要“像个大学生的样儿”指的是:

                      1.0?分

                      窗体顶端

                      ?\tA、

                      要充分准备,做到无可挑剔

                      ?\t

                      ?\tB、

                      要把自己的缺点与做?#23454;?#22320;包装

                      ?\t

                      ?\tC、

                      以“求教”的角色,寻求包容

                      ?\t

                      ?\tD、

                      以诚相待,即使还存在一些不足

                      ?\t

                      窗体底端

                      ?#19994;?#31572;案:D

                      25

                      听到别人?#29575;?#30340;?#34385;椋?#24212;该向别?#35828;?#22836;回应。点头应该:

                      1.0?分

                      窗体顶端

                      ?\tA、

                      点头一下表明听到?#24605;?#21487;

                      ?\t

                      ?\tB、

                      比较缓慢地点头三下

                      ?\t

                      ?\tC、

                      快速高频点头以示认可

                      ?\t

                      ?\tD、

                      不认可的?#34385;?#30452;接摇头表示

                      ?\t

                      窗体底端

                      ?#19994;?#31572;案:C

                      26

                      行业发展的趋势代表着机会空间,所以生涯规划的“知彼?#26412;?#26159;:

                      1.0?分

                      窗体顶端

                      ?\tA、

                      紧盯当前最有机会的领域

                      ?\t

                      ?\tB、

                      随时跟进当前的最?#36335;?#23637;

                      ?\t

                      ?\tC、

                      深入了解行业、职业的发展趋势

                      ?\t

                      ?\tD、

                      尽可能多地去参与社会?#23548;?p>?\t

                      窗体底端

                      ?#19994;?#31572;案:C

                      27

                      T可以区分为个人特质与互动特质。其?#23567;?#20114;动特质”理想的状态是:

                      1.0?分

                      窗体顶端

                      ?\tA、

                      自己心安理得

                      ?\t

                      ?\tB、

                      被目标人物认可

                      ?\t

                      ?\tC、

                      努力做到完美

                      ?\t

                      ?\tD、

                      达成有效的合作

                      ?\t

                      窗体底端

                      ?#19994;?#31572;案:B

                      28

                      以下哪些是杠杆解

                      1.0?分

                      窗体顶端

                      ?\tA、

                      一个学生一?#38382;?#38388;没?#19994;?#24037;作,就归因于自己无爹可?#30784;?p>?\t

                      ?\tB、

                      ?#30475;?#20986;现公共事件,我们往往以号召捐赠结束

                      ?\t

                      ?\tC、

                      认真分别自己求职中不到位的地方,加以完善

                      ?\t

                      ?\tD、

                      一得病就想用?#26696;?#22909;”的药

                      ?\t

                      窗体底端

                      ?#19994;?#31572;案:C

                      29

                      如果我毕业时时运不济,只能先选择兴趣不是最大的一份工作先做着,我该怎么培养出兴趣?哪种建议是不合理的?

                      1.0?分

                      窗体顶端

                      ?\tA、

                      充分了解你的兴趣,兴趣通常不是一个点,而是一个?#27573;В?#20102;解你的?#27573;?p>?\t

                      ?\tB、

                      尽量避开与你的兴趣类型差别太大的职业

                      ?\t

                      ?\tC、

                      培养兴趣的关键是要形成自我效能?#23567;?#20215;值感的良性循环

                      ?\t

                      ?\tD、

                      不要奢望能培养出兴趣,还是等积累些经验赶紧跳槽

                      ?\t

                      窗体底端

                      ?#19994;?#31572;案:D

                      30

                      下列哪项对艺术型的人的描述是不准确的?

                      1.0?分

                      窗体顶端

                      ?\tA、

                      ?#19981;?#33258;由自在、富有创意的工作环境

                      ?\t

                      ?\tB、

                      ?#19981;?#29420;立工作,能表达自我

                      ?\t

                      ?\tC、

                      害怕?#38469;?#19981;?#19981;?#19990;俗常规,不?#19981;?#37325;复枯燥的事

                      ?\t

                      ?\tD、

                      ?#19981;端?#26381;、影响别人

                      ?\t

                      窗体底端

                      ?#19994;?#31572;案:D

                      31

                      ( )影响人的选择、表现、情绪、心理健康、身体健康、自信心和人格的发展、成绩表现和潜力的发?#21360;?#22312;困难面前的态度。

                      1.0?分

                      窗体顶端

                      ?\tA、

                      自我效能感

                      ?\t

                      ?\tB、

                      情绪

                      ?\t

                      ?\tC、

                      决策

                      ?\t

                      ?\tD、

                      ?#24605;?#20132;往

                      ?\t

                      窗体底端

                      ?#19994;?#31572;案:A

                      32

                      如果不?#19981;?#33258;己的当前专业,以下哪些行为是症状解?

                      1.0?分

                      窗体顶端

                      ?\tA、

                      分析不?#19981;?#30340;内容,有针对弥补

                      ?\t

                      ?\tB、

                      逃避难题,开始多多参?#30001;?#22242;

                      ?\t

                      ?\tC、

                      重新思考自己专业学习的目标

                      ?\t

                      ?\tD、

                      重新投入学习,坚信长远的回报

                      ?\t

                      窗体底端

                      ?#19994;?#31572;案:B

                      33

                      “我们看到他人的正向特质、正向意愿、正向行动,并愿意将自己观察到的事实表达出?#30784;!?#26159;指( )

                      1.0?分

                      窗体顶端

                      ?\tA、

                      直接赞美

                      ?\t

                      ?\tB、

                      夸奖

                      ?\t

                      ?\tC、

                      认同

                      ?\t

                      ?\tD、

                      同化

                      ?\t

                      窗体底端

                      ?#19994;?#31572;案:A

                      34

                      生涯的“以终为始”的规划是:

                      1.0?分

                      窗体顶端

                      ?\tA、

                      不达目的不?#25307;?#30340;精神动力

                      ?\t

                      ?\tB、

                      需要人设定一个固定的目标

                      ?\t

                      ?\tC、

                      ?#21360;?#26410;来愿景”出发的当下定位

                      ?\t

                      ?\tD、

                      生涯发展的过程不能偏离自己的目标

                      ?\t

                      窗体底端

                      ?#19994;?#31572;案:C

                      35

                      一个充实的大学生活,专业知识学习要达到的境界是?

                      1.0?分

                      窗体顶端

                      ?\tA、

                      别人说起专业的东西都能回应

                      ?\t

                      ?\tB、

                      相关考试都顺利过关

                      ?\t

                      ?\tC、

                      形成一个网络体系结构

                      ?\t

                      ?\tD、

                      遇到较难的考试题会做

                      ?\t

                      窗体底端

                      ?#19994;?#31572;案:C

                      36

                      生涯平衡的意思就是:

                      1.0?分

                      窗体顶端

                      ?\tA、

                      多种角色平均发展

                      ?\t

                      ?\tB、

                      特定时间专注特定角色发展

                      ?\t

                      ?\tC、

                      不荒废任?#25105;?#20010;角色

                      ?\t

                      ?\tD、

                      要突出核心角色

                      ?\t

                      窗体底端

                      ?#19994;?#31572;案:B

                      37

                      提升T就需要用T的方法,那么:

                      1.0?分

                      窗体顶端

                      ?\tA、

                      T往往是非常难以由教育提升的

                      ?\t

                      ?\tB、

                      T更多是遗传而来的

                      ?\t

                      ?\tC、

                      环境可以改造人的T特征

                      ?\t

                      ?\tD、

                      T只能通过内省、慎独的方?#25945;?#21319;

                      ?\t

                      窗体底端

                      ?#19994;?#31572;案:D

                      38

                      被?#25913;副破?#32771;了5次公务员的重庆女孩最核心的生涯困扰是()。

                      1.0?分

                      窗体顶端

                      ?\tA、

                      不知道自己?#19981;?#20160;么职业

                      ?\t

                      ?\tB、

                      能力不足,考不上公务员

                      ?\t

                      ?\tC、

                      不了解职场

                      ?\t

                      ?\tD、

                      ?#25913;?#21644;自己看法不一致,又无法说服?#25913;?p>?\t

                      窗体底端

                      ?#19994;?#31572;案:D

                      39

                      “机会垂青有准备的头脑”的前提是:

                      1.0?分

                      窗体顶端

                      ?\tA、

                      自己成长环境里是否机会丰富

                      ?\t

                      ?\tB、

                      你关于自己的发展是否有头脑

                      ?\t

                      ?\tC、

                      清晰自己期望获得什么样的机会

                      ?\t

                      ?\tD、

                      你有没有去主动寻?#19968;?#20250;

                      ?\t

                      窗体底端

                      ?#19994;?#31572;案:C

                      40

                      字母?#19988;?#28216;戏体现出( )

                      1.0?分

                      窗体顶端

                      ?\tA、

                      决策的重要性

                      ?\t

                      ?\tB、

                      ?#19988;?#30340;重要性

                      ?\t

                      ?\tC、

                      语言的重要性

                      ?\t

                      ?\tD、

                      游戏的重要性

                      ?\t

                      窗体底端

                      ?#19994;?#31572;案:A

                      41

                      在案例“我最?#19981;?#21435;银行工作,因为挣钱多还稳定”?#26657;?#34920;现的是什么?

                      1.0?分

                      窗体顶端

                      ?\tA、

                      是内在的职业兴趣

                      ?\t

                      ?\tB、

                      是拜金主义

                      ?\t

                      ?\tC、

                      是职业价值观

                      ?\t

                      ?\tD、

                      是职业能力

                      ?\t

                      窗体底端

                      ?#19994;?#31572;案:C

                      42

                      下列哪一种方法对改变自我效能感没有作用?

                      1.0?分

                      窗体顶端

                      ?\tA、

                      增加亲身经历

                      ?\t

                      ?\tB、

                      勇于放弃不擅长的

                      ?\t

                      ?\tC、

                      为自己创造成功体验

                      ?\t

                      ?\tD、

                      听听榜样的故事

                      ?\t

                      窗体底端

                      ?#19994;?#31572;案:B

                      43

                      简历就如同“人”一样,接触者所感受到的一切都在建立对“人”的印象,所以:

                      1.0?分

                      窗体顶端

                      ?\tA、

                      简历纸要有质?#26657;?#19981;能太薄

                      ?\t

                      ?\tB、

                      要使用标准化的简历模板

                      ?\t

                      ?\tC、

                      简历要呈现出“简”的内涵

                      ?\t

                      ?\tD、

                      争取通过简历获得工作机会

                      ?\t

                      窗体底端

                      ?#19994;?#31572;案:A

                      44

                      下列哪项不是我们可以通过教练技术掌握的方面?

                      1.0?分

                      窗体顶端

                      ?\tA、

                      更有效地更好的提升自?#19994;?#29366;态与他人互动

                      ?\t

                      ?\tB、

                      更有效地与他人互动

                      ?\t

                      ?\tC、

                      更有效的与家人沟通

                      ?\t

                      ?\tD、

                      更好地做个人职业规划

                      ?\t

                      窗体底端

                      ?#19994;?#31572;案:D

                      45

                      CASVE循环的E 指的是:()。

                      1.0?分

                      窗体顶端

                      ?\tA、

                      enourge 鼓励

                      ?\t

                      ?\tB、

                      exeption执行

                      ?\t

                      ?\tC、

                      explin 解释

                      ?\t

                      ?\tD、

                      expn 扩展

                      ?\t

                      窗体底端

                      ?#19994;?#31572;案:B

                      46

                      大学期间把过多的时间用于兼职,可能导致的损失是?

                      1.0?分

                      窗体顶端

                      ?\tA、

                      入职后可能“上手快?#20445;?#20294;“后劲不足”

                      ?\t

                      ?\tB、

                      没有更好地同学建立?#24049;?#30340;关系

                      ?\t

                      ?\tC、

                      过早地“社会化”不利于人成长

                      ?\t

                      ?\tD、

                      获得短期利益,而失去长期价值

                      ?\t

                      窗体底端

                      ?#19994;?#31572;案:D

                      47

                      中国有多少种职业?

                      1.0?分

                      窗体顶端

                      ?\tA、

                      三百六十种

                      ?\t

                      ?\tB、

                      九种

                      ?\t

                      ?\tC、

                      几千种

                      ?\t

                      ?\tD、

                      无限

                      ?\t

                      窗体底端

                      ?#19994;?#31572;案:C

                      48

                      如何让听众在15分?#21448;?#21518;还能够维持比?#32454;?#30340;注意力呢?可以用视频、?#35745;⒔补?#20107;和()。

                      1.0?分

                      窗体顶端

                      ?\tA、

                      游戏

                      ?\t

                      ?\tB、

                      对话

                      ?\t

                      ?\tC、

                      讨论

                      ?\t

                      ?\tD、

                      头脑风暴

                      ?\t

                      窗体底端

                      ?#19994;?#31572;案:A

                      49

                      以下哪点不是倾听的作用( )

                      1.0?分

                      窗体顶端

                      ?\tA、

                      获取重要信息

                      ?\t

                      ?\tB、

                      激发对?#25945;富?#27442;

                      ?\t

                      ?\tC、

                      获得友谊和信任

                      ?\t

                      ?\tD、

                      表达自身情感

                      ?\t

                      窗体底端

                      ?#19994;?#31572;案:D

                      50

                      根据霍兰德理论,心理咨询师这一职业的三字码最有可能是:

                      0.0?分

                      窗体顶端

                      ?\tA、

                      RIS

                      ?\t

                      ?\tB、

                      S

                      ?\t

                      ?\tC、

                      SI

                      ?\t

                      ?\tD、

                      ES

                      ?\t

                      窗体底端

                      ?#19994;?#31572;案:A二、 判断题(题数:50,共?50.0?分)

                      1

                      价值观与职业的匹配不仅要考虑工作内容,也要考虑组织文化,很多时候同样的职业,在不同的机构做,最适合的价值观也是不同的。

                      1.0?分

                      窗体顶端

                      ?#19994;?#31572;案:?√

                      窗体底端

                      2

                      对一份工作是否感兴趣不会影响对工作的满意程度。

                      1.0?分

                      窗体顶端

                      ?#19994;?#31572;案:?×

                      窗体底端

                      3

                      如果我们要过上自己想要的生活,要注意两个方面,一个是方向,另一个是效率。()

                      1.0?分

                      窗体顶端

                      ?#19994;?#31572;案:?√

                      窗体底端

                      4

                      教?#26041;?#20915;、教练技术,就是要让我们去不断开启新的实验,?#32531;?#21435;?#19994;?#23454;验中的有效部分。

                      1.0?分

                      窗体顶端

                      ?#19994;?#31572;案:?√

                      窗体底端

                      5

                      兴趣越集?#26657;?#36234;容易识别出和兴趣相匹配的职业,但问题是可能开放性有限,万一没?#19994;?#31526;合兴趣的职业,可能?#31361;?#24456;难从工作中?#19994;?#20048;趣。

                      1.0?分

                      窗体顶端

                      ?#19994;?#31572;案:?√

                      窗体底端

                      6

                      对更好未来提出一个清晰、细节化的?#21450;?#26377;助于设定焦点解决式目标。

                      1.0?分

                      窗体顶端

                      ?#19994;?#31572;案:?√

                      窗体底端

                      7

                      人的职业价值观非常稳定,不会因为环境发生任何变化。

                      1.0?分

                      窗体顶端

                      ?#19994;?#31572;案:?×

                      窗体底端

                      8

                      在压力面试中感到紧张是正常的,HR想考察的是在紧张的情况下,面试者是否能?#32531;?#22909;的控制自己的情绪。

                      1.0?分

                      窗体顶端

                      ?#19994;?#31572;案:?√

                      窗体底端

                      9

                      简历中要告诉HR,只要企业要我,什么岗?#27426;?#21487;以,这样显得我谦虚好学,机会更多了。

                      1.0?分

                      窗体顶端

                      ?#19994;?#31572;案:?×

                      窗体底端

                      10

                      在做选择的过?#35752;校?#26368;优型的人追求最优解,满意型的人则依?#31456;?#24847;则止的原则。()

                      1.0?分

                      窗体顶端

                      ?#19994;?#31572;案:?√

                      窗体底端

                      11

                      要做好一次好的演讲,我们的有声语言比体态语言更重要。()

                      1.0?分

                      窗体顶端

                      ?#19994;?#31572;案:?×

                      窗体底端

                      12

                      在无领导小组讨论?#26657;?#20026;了显?#23601;?#38431;合作性,遇到别人不同自己的观点,就应该放弃自己的想法,顺从他人。

                      1.0?分

                      窗体顶端

                      ?#19994;?#31572;案:?×

                      窗体底端

                      13

                      选项越多,人的选择越困?#36873;?p>1.0?分

                      窗体顶端

                      ?#19994;?#31572;案:?×

                      窗体底端

                      14

                      如果一份工作的三字码与你的兴趣匹配度?#31995;停?#37027;么你在这份工作中的稳定性?#31995;汀?p>1.0?分

                      窗体顶端

                      ?#19994;?#31572;案:?√

                      窗体底端

                      15

                      价值观与职业的匹配是非常?#32454;?#30340;,我们一定要?#19994;?#21644;自己价值观完美匹配的那一种职业。

                      1.0?分

                      窗体顶端

                      ?#19994;?#31572;案:?×

                      窗体底端

                      16

                      社会型的人?#19981;?#20026;别人做出贡献,看到别人因为他的帮助生活变得更好,他内心?#36879;?#35273;非常有成?#36879;小?p>1.0?分

                      窗体顶端

                      ?#19994;?#31572;案:?√

                      窗体底端

                      17

                      有时候我们认为兴趣与职业冲突,是因为你的兴趣中有很多元素都可以通过多种职业来实现,也许是你思维局限,以为只有一件事能让你满意。

                      1.0?分

                      窗体顶端

                      ?#19994;?#31572;案:?√

                      窗体底端

                      18

                      同理心不等于同情,双方的地位是平等的。

                      1.0?分

                      窗体顶端

                      ?#19994;?#31572;案:?√

                      窗体底端

                      19

                      我们有时候会因为对生活的体验不深,而搞不清楚自己的职业价值观。

                      1.0?分

                      窗体顶端

                      ?#19994;?#31572;案:?√

                      窗体底端

                      20

                      为了给HR留下很好的印象,我们可以临时锻炼自己某一方面的能力,尽量在面试中担当领导者或者组织者的角色。

                      1.0?分

                      窗体顶端

                      ?#19994;?#31572;案:?×

                      窗体底端

                      21

                      为了保证决策的质量,我们要使用一系列的方法?#39029;?#22810;种可能的选择

                      1.0?分

                      窗体顶端

                      ?#19994;?#31572;案:?√

                      窗体底端

                      22

                      “物以类聚人以群分”是霍兰德的基本理念。

                      1.0?分

                      窗体顶端

                      ?#19994;?#31572;案:?√

                      窗体底端

                      23

                      张贴干练、职业的照片有利于增加面试机会。

                      1.0?分

                      窗体顶端

                      ?#19994;?#31572;案:?√

                      窗体底端

                      24

                      焦点解决技术用未来的目的原因来解释。

                      1.0?分

                      窗体顶端

                      ?#19994;?#31572;案:?√

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                      我们每个人只可能看重一种职业价值观,如果看重多种,那肯定是因为我探索地不深刻。

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                      ?#24049;?#30340;过渡对于听众来说非常重要。

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                      分析(Analysis)需要澄清自我知识以及职业知识。

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                      赞赏常常会强有力?#20174;?#37027;么直接地反击由于不被欣?#25237;?#23548;致的痛苦的感觉。

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                      一般来说一次演讲的要点越多越好,要点越多内容越充实。

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                      隐藏区是自己和别人都不知道的信息,是?#20889;?#25366;掘的黑洞,它对其它区域?#26143;?#22312;影响。

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                      沟通在CASVE循?#20998;?#25351;认识到现状和理想状况的差距,并引发相应的情绪。

                      1.0?分

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                      一个人的价值观不会影响到他的职业决策。

                      1.0?分

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                      倾听在职场中具有非常重要的作用,通过倾听我们可以:获取重要的信息、掩盖自身的弱点、擅听才能擅言、激发对方说话的欲望、发现说服对方的关键、获得友谊和信任。()

                      1.0?分

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                      CASVE循环的S指的是 synthesize综合。()

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                      每个人可能都会有一些天生的兴趣

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                      价值观的养成与工作组织的文化氛围有关

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                      每个演讲都需要三个要素:标题,主题和目标。

                      1.0?分

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                      面试前最关键的准备是着装和形象。

                      1.0?分

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                      面试是双向选择,企业没有选择我我还可以有机会去寻找更适合?#19994;?#24037;作。

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                      制定目标时,当事人的目标有时和其他人不同,这是以当事人想法为主。

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                      反思自己的价值观是一种重要的生涯规划能力,我们要养成常反思的习惯。

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                      简历中要尽量把自己所有的优势都写上,这样即使所投岗位不匹配,HR还能看到我其他的优势,帮我选择适合?#19994;?#23703;位,机会更多了。

                      1.0?分

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                      生涯发展中如果缺少执行的话,最终只是纸上谈兵。

                      1.0?分

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                      外在形象跟自我效能感?#27426;?#22823;关系。

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                      在情绪管理方面有一个减压系?#24120;?#20943;压系统分为外在减压系统和内在减压系?#22330;#ǎ?p>1.0?分

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                      人的职业兴趣是天生的,非常稳定,后天无法改变。

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                      在制作简历时应该突出重点、关键字,方便HR阅读,增加面试机会。

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                      价值观匹配是高级追求,等我们先在职业?#26032;?#36275;了生活需要之后才需要开始考虑。

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                      有些时候我们认为的世界是什么样的,外边的世界?#31361;?#26159;什么样的。()

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                      认知复?#26377;?#25351;一个人在做判断时不同考虑层面的相对数目。

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