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                    2. 出納面試問題答案大全

                      來源:ruiwen  [  教育資訊中心   ]  責編:張華  |  侵權/違法舉報

                        在會出納面試中,通常會遇到面試官提問的哪些問題,然后又如何回答比較好?下面是小編收集整理的出納面試問題答案大全,歡迎閱讀參考~

                      出納面試問題答案大全

                        出納面試問題答案1

                        1、什么是出納登記制度?

                        答案:(1)指辦理現金和實物收付、轉移時,必須逐筆序時記載現金收入、付出日記簿和其他有關的賬簿。及時反映收入或付出的現金(實物)數額和控制憑證的數量,不得延誤。

                        (2)券別登記。指辦理現金收付業務時,必須在收付款憑證的背面加蓋券別印章,并登記款項的券別張數和金額。

                        2、你認為財務工作對財務工作者而言最首要的要求是什么?為什么?

                        答案:財務工作者要加強自我管理,嚴禁觸碰“警戒線”,嚴格遵守財經紀律,杜絕違規操作,“在干中學、在學中干”加強自身學習,樹立終身學習的觀念努力的不斷提高專業水平適應公司發展的要求。這是我畢業的時候老師告戒我們的話,也是我親身工作體會。

                        3、處理往來財款應注意什么?

                        答案:按往來單位的不同分別登記三欄式明細賬,發生往來時及時登記,月底同往來單位進行核對。

                        4、轉帳支票有何特點?限額是多少?填寫要求?

                        (一)轉帳支票特點

                        1、無金額起點的限制;

                        2、轉賬支票只能用于轉賬,不得支取現金;

                        3、轉賬支票可以轉讓給其他債權人;

                        4、客戶簽發的轉賬支票可直接交給收款人,由收款人到其開戶銀行辦理轉帳;

                        5、付款人的開戶銀行和收款人的開戶銀行即可以是同一家專業銀行,也可以是不同的專業銀行;

                        6、收、付款人必須在同一城區內或同一縣區內的銀行開立存款帳戶。

                        (二)轉賬支票最低限額為100元

                        (三)轉賬支票收款人寫收款公司的名稱,轉帳支票只需要在正面蓋你們公司的財務章和法人章。其它的和現金支票沒有區別。

                        5、什么是出納交接制度?

                        答案:出納人員因工作變動,現金或有價證券的出入庫、調撥、轉移以及庫房鑰匙、業務公章、**等重要物品換人經管時,都必須辦理交接登記手續,做到當面交接清楚,手續嚴密,記錄在案,有據可查。

                        6、什么是出納復核制度?

                        答案:指一切現金實物的收付和交接及出納各類賬簿的記載,都要換人復核,不得一人辦理。做到職責明確,相互監督,密切協作,準確及時。

                        7、企業怎樣來保管支票?有哪些要求?

                        答案:(1)、支票由出納員負責購買、保管,支票密碼要與支票分開存放。印鑒章由會計保管,實行嚴格分工和把關制度。

                        (2)、領用支票要填寫“支票領用申請表”,報主管領導批準后,經會計審核后由出納員負責簽發,出納員要在支票上寫清日期、用途、密碼及規定限額。會計負責加蓋印鑒,嚴禁簽發空白支票。

                        (3)、領用支票要填寫“支票領用登記簿”。

                        (4)、嚴禁簽發空頭支票,不準將支票借給任何單位或個人辦理結算。

                        (5)、外單位交來的支票,出納員應及時送交銀行,不得挪用、轉讓。

                        (6)、對每一張銀行對賬單,都要由出納員編制“銀行存款余額調節表”對未達賬項要及時查詢處理。

                        (7)、對作廢支票,必須加蓋作廢戳記,并與存根一起保存,年終時裝訂成冊,與票據一并保存。

                        8、什么是出納日清日結制度?

                        答案:每日營業終了,出納部門要辦理結賬,核對庫存現金和實物,與會計部門庫存現金和有關科目總賬余額進行核對,保證賬款、賬實相符。

                        9、現金的限額一般是多少?

                        庫存現金的限額,由開戶行根據開戶單位的實際需要和距離銀行遠近等情況核定。其限額一般按照單位3—5天日常零星開支所需現金確定。遠離銀行機構或交通不便的單位可依據實際情況適當放寬,但最高不得超過15天。

                        庫存現金限額的計算方式一般是:

                        庫存現金=前一個月的平均每天支付的數額(不含每月平均工資數額)×限定天數

                        10、現金支票有何特點?限額是多少?填寫要求?

                        (一)現金支票的特點:現金支票只能用于支取現金,它可以由存款人簽發用于到銀行為本單位提取現金,也可以簽發給其他單位和個人用來辦理結算或者委托銀行代為支付現金給收款人。

                        (二)每個銀行限額不一樣,一般現金限額是5萬元。

                        (三)支票填寫要求:

                        (1)、支票正面蓋財務專用章和法人章(在填寫金額一欄的下面),缺一不可,印泥為紅色,印章必須清晰,印章模糊只能將本張支票作廢,換一張重新填寫重新蓋章。

                        (2)、出票日期數字必須大寫。

                        (3)、現金支票收款人寫本單位名稱。

                        (4)、人民幣(大寫):數字大寫要正確。

                        (5)、人民幣小寫:最高金額的前一位空白格用“羊”字頭打掉,數字填寫要求完整清楚。

                        (6)、用途:一般填寫“備用金”、“差旅費”、“工資”、“勞務費”等。

                        (7)、蓋章:支票正面蓋財務專用章和法人章,缺一不可,印泥為紅色,印章必須清晰,印章模糊只能將本張支票作廢,換一張重新填寫重新蓋章。

                        11、對于錯誤百出的發票怎么處理?

                        答案:出臺公司費用報銷和采購流程的制度,對于錯誤情況列出處理方法,對相關部門進行培訓。

                        12、現金支票與轉帳支票有何區別?

                        現金支票只能支取現金;轉賬支票是用來轉賬結算的,不可以支取現金。

                        13、我們為什么要聘用你 (測試你的沉靜與自信。)

                        給一個簡短、有禮貌的回答:“我能做好我要做的事情、“我相信自己,我想得到這份工作。

                        14、請你自述一下你的工作簡歷

                        這是面試者對你的簡歷抱有懷疑態度,或者認為你的簡歷有夸大其詞之嫌,此時你若熟練地將自己簡歷的主要部分口述一遍,且在敘述時將已知的自己所應聘職位的情況與自己聯系起來適當地發揮一兩句,可收到良好的效果。

                        曾經有位求職者對面試者提出類似問題的回答是:“我的簡歷上都有啊,已經寫得很明白了。”可想而知她的面試結果將會如何。

                        15、一般納稅人可抵扣票證有哪些?納稅申報的流程如何?

                        (1)營業范圍內的商品購進的發票進項稅可以抵扣(必須是增值稅專用發票)

                        (2)與經營相關的固定資產購進的發票進項稅可以抵扣(必須是增值稅專用發票)

                        (3)公路河內貨物運輸業統一發票進項稅可以抵扣(進項稅額=運費總額×7%)

                        (4)鐵路運輸發票進項稅額可以抵扣(進項稅額=(鐵建基金+運費)×7%)

                        一、第1、3項可以直接在主管稅務機關驗票通過進項抵扣,如自己有驗票機的話,可自行驗證抵扣

                        二、第2項需要報主管稅務機關進行認定,如認定為經營相關的,即可抵扣,操作程序參見第一條

                        三、第4項需要通過四小票采集系統進行錄入,根據當地國稅局的要求上傳到納稅申報系統即可

                        16、你覺得費用支出如何處理?(一般為服務行業)

                        答案:一般費用支出,每個公司都是需要一個會計去控制它的量以減免公司不必要的損失和付出這個時候你就必須采取一些相應方式去控制支出費用,對此進行賬務處理

                        17、你認為自己有什么樣的缺點

                        這個問題看似不好回答,其實卻也是最好回答的。

                        許多求職者在面對這個問題時總是期期艾艾,唯恐回答不周而影響了自己在面試者心中的形象,豈不知你越是遮遮掩掩,越容易給人留下不好的印象。只需要將你的缺點和你所應聘的職位區分開來,與工作無關的一些缺點盡可脫口而出,甚至工作當中的一些諸如個性方面影響的小缺點也可和盤托出,以表現自己的坦誠并一定要說明自己認識到缺點的存在和加以改正的意愿。

                        切忌不能說自己沒有缺點,須知人食五谷,孰能無過?當然也不能放大或說出嚴重影響所應聘工作的缺點,除非你將這次面試當作一場玩笑。

                        18、你以前的經驗和我們現在的工作有哪些聯系?

                        答案:首先要介紹你的優勢。假如其它求職者明顯地比你受的教育多,工作經驗多或知識多,那么你就要介紹你的優勢。

                        范文:“我在做帳方面有三年多的工作經驗,包括各種類型企業。我在那學會了處理財務及基本的會計工作。我還盤算和管理過價值30萬美元的產品。這些經歷豐富了我的專業知識。”

                        19、你對我們公司有什么樣的了解

                        你必須能夠談論關于這個公司的產品,服務,收入,業界聲望,形象,目標,存在的問題,管理風格,職工,歷史和企業文化等問題。但是不要表現出你對這個公司的一切都了如指掌。讓你的回答能夠體現出你對該公司做了一些研究,但是不要讓面試官被你打敗(overwhelm),并表現出你希望能夠了解關于公司更多的情況。

                        你可以用這樣的態度來開始回答問題:“在我的尋找工作的過程中,我調查研究了很多公司,出于如下的理由,貴公司是我感興趣的公司之一:”。

                        用一個積極的態度來回答這個問題,不要這樣說:“每個人都告訴我這個公司處于困境中,有各種樣的麻煩,這就是我來這兒的原因”,即是那的確是你在這兒的理由。

                        20、企業怎樣來保管支票?有哪些要求?

                        (1)、支票由出納員負責購買、保管,支票密碼要與支票分開存放。印鑒章由會計保管,實行嚴格分工和把關制度。

                        (2)、領用支票要填寫“支票領用申請表”,報主管領導批準后,經會計審核后由出納員負責簽發,出納員要在支票上寫清日期、用途、密碼及規定限額。會計負責加蓋印鑒,嚴禁簽發空白支票。

                        (3)、領用支票要填寫“支票領用登記簿”。

                        (4)、嚴禁簽發空頭支票,不準將支票借給任何單位或個人辦理結算。

                        (5)、外單位交來的支票,出納員應及時送交銀行,不得挪用、轉讓。

                        (6)、對每一張銀行對賬單,都要由出納員編制“銀行存款余額調節表”對未達賬項要及時查詢處理。

                        (7)、對作廢支票,必須加蓋作廢戳記,并與存根一起保存,年終時裝訂成冊,與票據一并保存。

                      出納面試問題答案大全

                        出納面試問題答案2

                        1、你認為一般財務人員、財務主管、財務經理和財務總監的工作內容有什么區別?各自要做的事情是什么?他們分別起到一個什么樣的角色?

                        問這個問題,肯定不是考你的知識,而是考你對這幾個職位之間的相互關系的認識的層次,這幾個財務工作的Job Titles在不同的公司其工作職責和具體的工作內容是相差很遠的,例如有的公司只設財務經理,不設財務總監和CFO,有的公司“財務主管”是個特殊用詞,財務的最高領導就叫“財務主管”,可能是主管財務的副總裁,CFO或財務總監。。。

                        如果,你非要考考我,我會這么來回答:財務人員做事,財務主管既做事又管人,財務經理主要管人,財務總監管戰略;各自要做的事情是財務人員做基礎的大部分事情,財務主管做主要的部分事情,財務經理做重要的幾個方面的事情,財務總監做重點的幾件事情;他們的角色是財務人員執行和服從,財務主管復核和引導,財務經理協調和指導,財務總監規劃和考核。。。

                        2。你是如何看待財務這個專業的?

                        我喜歡財務,因為“會計平衡”公式是世界上最偉大的公式之一,因為財務離財富是如此的親近,因為財務對商業成功是如此的重要,沒有好的財務可能會致富,但沒有好的財務不可能基業長青。。。

                        3。作為一名財務總監助理,你認為自己的職責是什么?

                        作為財務總監助理,我認為我的職責是公司職位描述書上的所列舉的工作內容和財務總監臨時交辦的其他事項。。。

                        4 為什么想進本單位?

                        這通常是面試官最先問到的問題。此時面試官就開始評斷錄用與否了,建議大家先判斷自己去應徵的工作性質,是專業能力導向呢,或是需要溝通能力,其實現在市場多以服務為方向,所以口才被視為基本能力之一,所以在此時就要好好表現自己的口才,而口才較差者就務必表現出自己的專業能力即誠意,彌補口才不足的部分。

                        回答這個問題時,一定要積極正面,如想要使自己能有更好的發展空間,希望能在相關領域中有所發展,希望能在單位多多學習等等;此時可以稍稍夸一下面試單位,但切記一定要誠懇,不然可是會畫蛇添足,得不償失哦!對于社會新鮮人的建議則是,由于之前沒有工作經驗,所以建議你可以坦承的說出自己的動機,不過用語還是要思考一下!

                        5 喜歡這份工作的哪一點?

                        相信其實大家心中一定都有答案了吧!每個人的價值觀不同,自然評斷的標準也會不同,但是,在回答面試官這個問題時可不能太直接就把自己心理的話說出來,尤其是薪資方面的問題,不過一些無傷大雅的回答是不錯的考慮,如交通方便,工作性質及內容頗能符合自己的興趣等等都是不錯的答案,不過如果這時自己能仔細思考出這份工作的與眾不同之處,相信在面試上會大大加分。

                        6 自己的優缺點為何?

                        有許多面試官都喜歡問這個問題,目的是在于檢視人才是否適當,求職者的誠懇度等等,在這之前應該好好分析自己,將自己的優點與缺點列張單子,在其中挑選亦是缺點亦是優點的部分,在回答問題時,以優點作為主要訴求,強調可以為公司帶來利益的優點,如積極,肯學習是最普遍的回答,而缺點部分則建議選擇一些無傷大雅的小缺點,或是上述那些模嶙兩可的優缺點作為回答,這樣才不會使面試官太過針對缺點做發揮,造成面試上的困難。

                        7 對單位的了解有多少?

                        這時準備的功夫就派上用場,將你之前所吸收的信息發揮出來吧!至少也要知道公司的職能有哪些,審批哪些程序等等,不然面試官一問當場傻在那兒就糗大了,所以一定要事前準備!

                        8 對工作的期望與目標何在?

                        這是面試者用來評斷求職者是否對自己有一定程度的期望、對這份工作是否了解的問題。對于工作有確實學習目標的人通常學習較快,對于新工作自然較容易進入狀況,這時建議你,最好針對工作的性質找出一個確實的答案,如業務員的工作可以這樣回答:“我的目標是能成為一個什么樣的人;為了達到這個目標,我一定會努力學習,而我相信以我認真負責的態度,一定可以達到這個目標。”其他類的工作也可以比照這個方式來回答,只要在目標方面稍微修改一下就可以了。

                        9 為什么要離職?

                        回答這個問題時一定要小心,就算在前一個工作受到在大的委屈,對公司有多少的怨言,都千萬不要表現出來,尤其要避免對公司本身主管的批評,避免面試官的負面情緒及印象;建議此時最好的回答方式是將問題歸咎在自己身上,例如覺得工作沒有學習發展的空間,自己想在面試工作的相關產業中多加學習,或是前一份工作與自己的生涯規劃不合等等,回答的答案最好是積極正面的。

                        10 選擇這份工作的原因為何?

                        這是面試官用來測試應聘者對工作理解度的問題,藉以了解求職者只是基于對工作的憧憬或是確實的興趣來應徵這份工作,此時之前所強調的事先研究功夫又再度派上用場,建議你的回答應以個人的興趣配合工作內容特質,表現出高度的誠意,這樣才可以為自己鋪下邁向成功之路。

                        11 你認為相關產業的發展為何?

                        這也是事前準備的功夫,多閱讀一些相關的報章雜志,做一些思考,表現出自己對此相關產業的的認識,如果是同業轉職者,可強調以自己的經驗為基礎所做的個人見解,但若是初次接觸此一行業,建議采取較為保守的方式,以目前資訊所提供的資料為主作答,表現出高度興趣及誠意為最高指導原則。

                        12 你希望的待遇為多少?

                        這是一個非常敏感的問題,其實在目前,一般大型機關在招聘時就會事先說明基本底薪等等薪資待遇為何,而一般事業單位有許多仍以個人能力,面試評價做作為議薪的標準,所以建議求職者可以利用現在網絡科技查詢薪資定位的相關資料,配合個人的價值觀,經驗,能力等等條件,做出最基本的薪資底限,這時建議無工作經驗者應采取保守的態度為準,以客觀資料作為最主要考量重點,“依公司規定”的回答是不被建議的,這樣不但表示出自己對于工作的自信程度不高,在薪資無法符合個人要求時更會造成許多困擾。

                        13 在工作中學習到了些什么?

                        這是針對轉職者提出的問題,建議此時可以配合面試工作的特點作為主要依據來回答,如業務工作需要與人溝通,便可舉出之前工作與人溝通的例子,經歷了哪些困難,學習到哪些經驗,把握這些要點做陳述,就可以輕易過關了。

                        出納面試問題答案3

                        一、企業怎樣來保管支票?有哪些要求?

                        1、支票由出納員負責購買、保管,支票密碼要與支票分開存放。印鑒章由會計保管,實行嚴格分工和把關制度。

                        2、領用支票要填寫“支票領用申請表”,報主管領導批準后,經會計審核后由出納員負責簽發,出納員要在支票上寫清日期、用途、密碼及規定限額。會計負責加蓋印鑒,嚴禁簽發空白支票。

                        3、領用支票要填寫“支票領用登記簿”。

                        4、嚴禁簽發空頭支票,不準將支票借給任何單位或個人辦理結算。

                        5、外單位交來的支票,出納員應及時送交銀行,不得挪用、轉讓。

                        6、對每一張銀行對賬單,都要由出納員編制“銀行存款余額調節表”對未達賬項要及時查詢處理。

                        7、對作廢支票,必須加蓋作廢戳記,并與存根一起保存,年終時裝訂成冊,與票據一并保存。

                        二、現金的限額一般是多少?

                        庫存現金的限額,由開戶行根據開戶單位的實際需要和距離銀行遠近等情況核定。其限額一般按照單位3—5天日常零星開支所需現金確定。遠離銀行機構或交通不便的單位可依據實際情況適當放寬,但*6不得超過15天。

                        庫存現金限額的計算方式一般是:

                        庫存現金=前一個月的平均每天支付的數額(不含每月平均工資數額)×限定天數

                        三、現金支票與轉帳支票有何區別?

                        現金支票只能支取現金;轉賬支票是用來轉賬結算的,不可以支取現金。

                        四、現金支票有何特點?限額是多少?填寫要求?

                        (一)現金支票的特點:現金支票只能用于支取現金,它可以由存款人簽發用于到銀行為本單位提取現金,也可以簽發給其他單位和個人用來辦理結算或者委托銀行代為支付現金給收款人。

                        (二)每個銀行限額不一樣,一般現金限額是5萬元。

                        (三)支票填寫要求:

                        1、支票正面蓋財務專用章和法人章(在填寫金額一欄的下面),缺一不可,印泥為紅色,印章必須清晰,印章模糊只能將本張支票作廢,換一張重新填寫重新蓋章。

                        2、出票日期數字必須大寫。

                        3、現金支票收款人寫本單位名稱。

                        4、人民幣(大寫):數字大寫要正確。

                        5、人民幣小寫:*6金額的前一位空白格用“羊”字頭打掉,數字填寫要求完整清楚。

                        6、用途:一般填寫“備用金”、“差旅費”、“工資”、“勞務費”等。

                        7、蓋章:支票正面蓋財務專用章和法人章,缺一不可,印泥為紅色,印章必須清晰,印章模糊只能將本張支票作廢,換一張重新填寫重新蓋章。

                        五、轉帳支票有何特點?限額是多少?填寫要求?

                        (一)特點

                        1、無金額起點的限制;

                        2、轉賬支票只能用于轉賬,不得支取現金;

                        3、轉賬支票可以轉讓給其他債權人;

                        4、客戶簽發的轉賬支票可直接交給收款人,由收款人到其開戶銀行辦理轉帳;

                        5、付款人的開戶銀行和收款人的開戶銀行即可以是同一家專業銀行,也可以是不同的專業銀行;

                        6、收、付款人必須在同一城區內或同一縣區內的銀行開立存款帳戶。

                        (二)轉賬支票最低限額為100元。

                        (三)轉賬支票收款人寫收款公司的名稱,轉帳支票只需要在正面蓋你們公司的財務章和法人章。其它的和現金支票沒有區別。

                        六、企業一般對現金管理有哪些要求?

                        根據國家現金管理制度和結算制度的規定,企業收支的各種款項必須按照國務院頒發的《現金管理暫行條例》的規定辦理,在規定的范圍內使用現金。允許企業使用現金結算的范圍有:

                        (1)職工工資、津貼;

                        (2)個人勞務報酬;

                        (3)根據國家規定頒發給個人的科學技術、文化藝術、體育等各種獎金;

                        (4)各種勞保、福利費用以及國家規定的對個人的其他支出;

                        (5)向個人收購農副產品和其他物資的價款;

                        (6)出差人員必須隨身攜帶的差旅費;

                        (6)零星支出;

                        (7)中國人民銀行確定需要支付現金的其他支出。

                      本文來源:http://www.sobl.icu/wrrview/shiti/2095580.html

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